平臺經(jīng)濟、就業(yè)與勞動用工

引論
一、寫作本書的目的
二、研究現(xiàn)狀及評論
三、研究方法及路徑
第一章 平臺經(jīng)濟的發(fā)展狀況
第一節(jié) 平臺經(jīng)濟的概念及特征
一、平臺經(jīng)濟的概念
二、平臺經(jīng)濟的特征
第二節(jié) 平臺經(jīng)濟的發(fā)展
一、平臺經(jīng)濟的發(fā)展階段及現(xiàn)狀
二、針對平臺經(jīng)濟出臺的相關(guān)政策
三、平臺經(jīng)濟的未來發(fā)展趨勢
第二章 平臺經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)
第一節(jié) 平臺經(jīng)濟就業(yè)的狀況
一、平臺經(jīng)濟從業(yè)人員現(xiàn)狀
二、平臺經(jīng)濟就業(yè)與靈活就業(yè)人員比較分析
三、平臺經(jīng)濟就業(yè)的新特點
第二節(jié) 平臺經(jīng)濟發(fā)展與帶動就業(yè)的關(guān)系分析
一、正面激勵
二、負面影響
三、未來發(fā)展趨勢
第三章 平臺經(jīng)濟發(fā)展與勞動用工
第一節(jié) 平臺企業(yè)勞動用工形式分析
一、類傳統(tǒng)型
二、去傳統(tǒng)型
三、弱傳統(tǒng)型
四、多元化型
第二節(jié) 平臺企業(yè)勞動用工的新特點
一、工作準人退出靈活
二、工作自由裁量權(quán)大
三、勞動所得主要由平臺規(guī)則決定
四、勞動者的績效考核由平臺管理
第四章 平臺經(jīng)濟下的就業(yè)、勞動用工相關(guān)問題
第一節(jié) 平臺經(jīng)濟下就業(yè)相關(guān)問題
一、缺乏官方的統(tǒng)一定義，統(tǒng)計邊界范疇不清
二、平臺企業(yè)發(fā)展存隱憂，從業(yè)者職業(yè)缺乏持續(xù)性
……
第五章 國外經(jīng)驗借鑒
第六章 研究結(jié)論和政策建議
附件一：完善適應(yīng)新業(yè)態(tài)特點的勞動用工和社會保障制度相關(guān)問題研究文獻綜述
附件二：我國部分地區(qū)新業(yè)態(tài)發(fā)展帶動就業(yè)的現(xiàn)狀研究——基于部分省市書面調(diào)查資料
附件三：新業(yè)態(tài)悄然興起，多方面仍需引導(dǎo)規(guī)范——廈門市新業(yè)態(tài)調(diào)研報告
附件四：歐盟的新就業(yè)形態(tài)
參考文獻
后記