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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《地方政府社會(huì)建設(shè)的績(jī)效評(píng)價(jià)研究》從績(jī)效評(píng)價(jià)角度切人，研究地方政府社會(huì)建設(shè)實(shí)績(jī)問(wèn)題，梳理了地方政府社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主體內(nèi)容，設(shè)計(jì)了適用于地方政府社會(huì)建設(shè)績(jī)效的評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建了具有地方政府特色的社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，演示了地方政府社會(huì)建設(shè)整體實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)過(guò)程，解讀了地方政府社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的后續(xù)治理問(wèn)題及其路徑。研究的初步設(shè)想是：既能豐富社會(huì)建設(shè)、政府績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論，又能推進(jìn)地方政府社會(huì)建設(shè)實(shí)踐，為地方政府轉(zhuǎn)變社會(huì)治理職能，優(yōu)化地方政府治理結(jié)構(gòu)，維護(hù)地方社會(huì)和諧穩(wěn)定提供思路。

作者簡(jiǎn)介

　　鄔定國(guó)（1979— ），湖南常寧人，畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣步M織人力資源開(kāi)發(fā)與管理、政府績(jī)效管理、人才評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。主講課程有管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、公共部門(mén)人力資源管理、政府績(jī)效管理、人才評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)。主持或參與中央部委、地方政府，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、地方社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等課題十余項(xiàng)，參編出版《人力資源管理》等教材五部。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究對(duì)象與研究?jī)?nèi)容
第三節(jié) 研究思路與研究方法
第四節(jié) 本書(shū)框架
第二章主要文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)研究文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 政府績(jī)效評(píng)價(jià)研究文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究文獻(xiàn)綜述
本章小結(jié)
第三章相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 績(jī)效管理理論
第二節(jié) 公共產(chǎn)品理論
第三節(jié) 社會(huì)治理理論
本章小結(jié)
第四章基于戰(zhàn)略性績(jī)效管理思想的評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本流程
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
本章小結(jié)
第五章基于平衡計(jì)分卡框架的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的現(xiàn)有研究
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
第三節(jié) 基于平衡計(jì)分卡的社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第四節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的檢驗(yàn)與遴選
本章小結(jié)
第六章基于模糊層次分析法的地方政府整體評(píng)價(jià)
第一節(jié) 基于模糊層次分析法的社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)
第二節(jié) B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)例
第三節(jié) B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐
本章小結(jié)
第七章社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的后續(xù)治理問(wèn)題與路徑
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的公眾參與
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的制度保障
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的技術(shù)支撐
本章小結(jié)
第八章結(jié)語(yǔ)
第一節(jié) 研究結(jié)論與管理建議
第二節(jié) 研究創(chuàng)新與存在不足
第三節(jié) 研究展望與下一步研究計(jì)劃
附錄一地方政府社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系征詢意見(jiàn)表
附錄二 B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重
附錄三 B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)量表
參考文獻(xiàn)
后記