《上市公司投資效率研究:基于經理人薪酬激勵和產品市場競爭視角》從代理人的薪酬激勵制度和產品市場競爭兩個方面出發(fā),從公司內部治理和外部競爭兩個維度研究我國上市公司投資效率的影響因素和影響機制,試圖發(fā)現何種薪酬激勵制度更具有公司治理效率;同時,《上市公司投資效率研究:基于經理人薪酬激勵和產品市場競爭視角》在評述國內外學者對非效率投資的識別及度量方法的基礎上,嘗試構建新的識別及度量方法,并將之運用于對投資效率影響因素的實際檢驗中,以我國的上市公司為研究對象,試圖通過投資效率與經理人薪酬制度和產品市場競爭之間關系的研究,為我國公司治理的效率提供經驗證據,并針對資本市場各相關方提出一些建議。