基于公共價(jià)值的全面預(yù)算績(jī)效管理研究

第一章 緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 核心概念界定
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二章 我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展演變及現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
第一節(jié) 預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 預(yù)算績(jī)效管理發(fā)展的成效及不足
第三節(jié) 預(yù)算績(jī)效管理面臨的挑戰(zhàn)
第三章 全面預(yù)算績(jī)效管理的核心目標(biāo)是創(chuàng)造公共價(jià)值
第一節(jié) 傳統(tǒng)理論視角下的預(yù)算績(jī)效管理
第二節(jié) 公共價(jià)值理論運(yùn)用于預(yù)算績(jī)效管理的應(yīng)然性
第三節(jié) 基于公共價(jià)值的預(yù)算績(jī)效管理特征剖析
第四章 西方國(guó)家績(jī)效預(yù)算發(fā)展的新趨勢(shì)：公共價(jià)值導(dǎo)向
第一節(jié) 國(guó)際組織推動(dòng)公民導(dǎo)向的新一代績(jī)效預(yù)算
第二節(jié) 英國(guó)以公共價(jià)值框架統(tǒng)領(lǐng)績(jī)效預(yù)算改革
第三節(jié) 法國(guó)從公民角度評(píng)價(jià)預(yù)算績(jī)效
第四節(jié) 美國(guó)績(jī)效預(yù)算發(fā)展的公共價(jià)值導(dǎo)向分析
第五節(jié) 其他國(guó)家績(jī)效預(yù)算發(fā)展的公共價(jià)值導(dǎo)向佐證
第六節(jié) 國(guó)外績(jī)效預(yù)算發(fā)展的公共價(jià)值導(dǎo)向解讀
第五章 我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理的公共價(jià)值管理萌芽及典型案例
第一節(jié) 逐步強(qiáng)調(diào)公共價(jià)值的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理
第二節(jié) 更注重公共性的職能轉(zhuǎn)變：河北省預(yù)算績(jī)效管理探索
第三節(jié) 以數(shù)據(jù)平臺(tái)推動(dòng)公眾參與：河南省焦作市預(yù)算績(jī)效管理實(shí)踐
第四節(jié) 以預(yù)算全公開調(diào)動(dòng)多方參與：廣州市預(yù)算績(jī)效管理探索
第五節(jié) 人大主導(dǎo)多方參與：上海市閔行區(qū)預(yù)算績(jī)效管理探索
第六節(jié) 其他地方政府預(yù)算績(jī)效管理探索
第七節(jié) 我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理發(fā)展的公共價(jià)值導(dǎo)向解讀
第六章 基于公共價(jià)值全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理框架設(shè)計(jì)
第一節(jié) 預(yù)算績(jī)效管理所追求的公共價(jià)值類型分析
第二節(jié) 全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的價(jià)值定位
第三節(jié) 基于公共價(jià)值的全面預(yù)算績(jī)效管理循環(huán)框架
第四節(jié) 全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的價(jià)值管理機(jī)制
第五節(jié) 基于公共價(jià)值全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的具體思路
第七章 基于價(jià)值鏈的預(yù)算績(jī)效管理的全流程再造
第一節(jié) 預(yù)算績(jī)效的價(jià)值鏈分析
第二節(jié) 共識(shí)導(dǎo)向的預(yù)算績(jī)效管理流程再造
第三節(jié) 以公共價(jià)值為導(dǎo)向推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)管理
第四節(jié) 以公共價(jià)值為導(dǎo)向的全過(guò)程績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控
第五節(jié) 建立預(yù)算績(jī)效價(jià)值鏈再造的保障機(jī)制
第八章 基于公共價(jià)值全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的方法和指標(biāo)體系
第一節(jié) 公共價(jià)值指引下評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的原則與方法
第二節(jié) “公共價(jià)值-政府規(guī)劃-績(jī)效目標(biāo)”部門績(jī)效管理指標(biāo)體系
第三節(jié) 設(shè)立公共價(jià)值導(dǎo)向的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)體系
第四節(jié) 項(xiàng)目績(jī)效管理與監(jiān)督的方法和指標(biāo)體系
第五節(jié) 部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第六節(jié) 政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第九章 實(shí)現(xiàn)公共價(jià)值的全面預(yù)算績(jī)效管理能力建設(shè)路徑
第一節(jié) 通過(guò)評(píng)價(jià)不斷提升公共部門績(jī)效管理能力
第二節(jié) 提升績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)能力，減少價(jià)值沖突
第三節(jié) 增強(qiáng)預(yù)算績(jī)效透明度，促進(jìn)公共價(jià)值實(shí)現(xiàn)
第四節(jié) 構(gòu)建協(xié)同機(jī)制，減少績(jī)效價(jià)值損失
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄一 地方財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷
附錄二 英國(guó)公共價(jià)值框架演變及基本原理
附錄三 調(diào)研提綱
索引
后記