新時期國有企業(yè)思想政治工作方法研究

　　本書稿主要包括七個方面的內(nèi)容：一是新時期思想政治工作思維方式的創(chuàng)新， 包括對傳統(tǒng)思維方式的反思及其消極因素的化解，以及新時期實踐思維下思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)變；二是新時代思想政治工作如何促進人的全面發(fā)展，以及如何從不斷促進人的全面發(fā)展視角創(chuàng)新思想政治工作；三是心理學知識在思想政治工作中的運用， 包括現(xiàn)代心理學與思想政治工作的關(guān)系，心理學對思想政治工作的促進作用，以及如何運用跨界思維，實現(xiàn)心理疏導和思想政治工作的互融共通；等等。

　　李澤萍，不錯政工師、中國能源建設(shè)集團江蘇省電力設(shè)計院有限公司工作人員。1992年畢業(yè)于武漢水利電力學院（現(xiàn)武漢大學）社會科學系思想政治教育專業(yè)。在長達26年的基層國有企業(yè)思想政治工作實踐中， 對基層企業(yè)思想政治工作在方式方法創(chuàng)新、載體建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及品牌打造等方面獨具見解，是中國能源建設(shè)集團第二屆不錯政工師任職資格評審委員會委員，獲得過全國電力行業(yè)很好思想政治工作者。主筆的多個思想政治工作和企業(yè)文化課題。