區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力評價及提升機(jī)制研究

第1章 緒論
1．1 研究的背景與問題的提出
1．2 研究目的與意義
1．3 國內(nèi)外研究綜述
1．4 研究的主要內(nèi)容和研究方法
1．5 研究的技術(shù)路線
1．6 本書的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力相關(guān)理論
2．1 協(xié)同學(xué)理論
2．2 區(qū)域創(chuàng)新能力理論
2．3 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論
2．4 知識管理理論
2．5 本章小結(jié)
第3章 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)剖析及測評方法選擇
3．1 創(chuàng)新能力剖析的理論基石
3．2 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素
3．3 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)模型
3．4 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系
3．5 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力測評方法的比較與選擇
3．6 本章小結(jié)
第4章 省級區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力測評與分析
4．1 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力測度模型構(gòu)建
4．2 數(shù)據(jù)收集及無量綱化處理
4．3 序參量指標(biāo)的權(quán)重確定
4．4 序參量、子系統(tǒng)有序度及系統(tǒng)整體協(xié)同度的測算
4．5 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的地區(qū)差異性分析
4．6 本章小結(jié)
第5章 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力對創(chuàng)新績效影響的計(jì)量分析
5．1 理論分析
5．2 創(chuàng)新績效的測算
5．3 協(xié)同創(chuàng)新能力對創(chuàng)新績效影響的計(jì)量分析
5．4 本章小結(jié)
……
第6章 區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力形成與提升深層機(jī)理分析
第7章 創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同失靈診斷框架及制度設(shè)計(jì)
第8章 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
附錄：原始數(shù)據(jù)