定 價：￥38.00
| 作 者： | 王分棉 |
| 出版社： | 企業(yè)管理出版社 |
| 叢編項： | |
| 標 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787516420706 | 出版時間： | 2019-12-01 | 包裝： | |
| 開本： | 頁數(shù)： | 字數(shù)： |
第一章 導 論/5
\n一、研究背景、意義與內容 5
\n二、研究思路、方法與創(chuàng)新之處 8
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第二章 董事會構成異質性研究現(xiàn)狀/12
\n一、董事會異質性衡量維度的研究現(xiàn)狀 12
\n二 、基于社會因素異質性：女性董事的研究現(xiàn)狀 14
\n三 、基于職業(yè)因素異質性：學者董事的研究現(xiàn)狀 27
\n四、基于職業(yè)因素異質性：海歸董事的研究現(xiàn)狀 38
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第三章 董事長-總經理的價值觀差異與企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略/42
\n一、問題提出 42
\n二、理論分析與研究假設 43
\n三、研究方法 47
\n四、實證分析與結果 49
\n五、討論與結論 55
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第四章 女性董事對企業(yè)慈善捐贈的影響分析/57
\n一、引 言 57
\n二、理論分析與研究假設 58
\n三、研究設計 62
\n四、實證結果與分析 64
\n五、結論與啟示 73
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第五章 學者董事對企業(yè)國際化程度的影響分析/75
\n一、引 言 75
\n二、理論分析與研究假設 78
\n三、研究設計與描述性統(tǒng)計分析 81
\n四、實證結果分析 85
\n五、進一步研究：高校差異的影響 90
\n六、結論與啟示 93
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第六章 海歸董事對企業(yè)創(chuàng)新的影響分析/95
\n一、引 言 95
\n二、理論分析與研究假設 96
\n三、研究設計 99
\n四、實證檢驗 102
\n五、進一步研究：基于企業(yè)創(chuàng)新活躍度的分析 115
\n六、研究結論 118
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參考文獻/120
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