公平視閾下社會保障制度的分層化問題研究

序
第一章 緒論
第一節(jié) 研究的現實背景與重要意義
一 研究的現實背景
二 研究的重要意義
第二節(jié) 相關文獻研究
一 社會分層相關研究述評
二 社會保障制度公平性相關研究述評
三 相關文獻研究簡評
第三節(jié) 相關概念的界定
一 社會保障制度概念界定
二 社會分層與社會保障分層
三 平等、公平及正義
第四節(jié) 研究目標與研究方法
一 研究目標
二 研究方法
第五節(jié) 研究內容及研究框架
一 研究內容
二 研究框架
第六節(jié) 研究的創(chuàng)新與不足
一 研究的創(chuàng)新之處
二 研究的不足之處
第二章 公平相關理論解析與建構
第一節(jié) 當代西方社會公平理論基礎分析
一 分配正義公平觀：羅爾斯
二 持有正義觀：諾奇克
三 資源平等正義觀：德沃金
四 能力平等正義觀：阿馬蒂亞·森
第二節(jié) 對公平理論的簡要解析與分析框架建構
一 社會公平理論評析
二 社會制度分析中的公平理論分析框架
第三章 我國社會保障制度分層化屬性及表征
第一節(jié) 社會保障制度的分層化屬性
一 逆社會分層：社會保障制度再分配屬性的體現
二 雙重固化：社會分層與社會保障制度分層的耦合
第二節(jié) 我國社會保障制度的分層化表征
一 覆蓋范圍：風險分散分層化
二 待遇水平：去商品化能力分層化
三 政府責任：責任分擔分層化
四 社保服務：服務獲得分層化
第三節(jié) 對我國社會保障制度的分層化后果評價
第四節(jié) 本章小結
第四章 社會權利公平性考察：社會保障制度分層化的生成機制
第一節(jié) 社會權利公平在社會保障制度中的正當性基礎
一 基于對人道主義消極權利局限性的擴展
二 基于對勞動力去商品化需要的回應
三 基于公民權利內容擴展的現實要求
第二節(jié) 社會權利下社會保障制度分層化的生成機制分析
一 社會保障制度發(fā)展初期：弱勢群體社會權利“貧困化”
二 社會保障制度發(fā)展期：各階層社會權利“差序化”
三 社會保障制度成熟期：各階層社會權利“平等化”
第三節(jié) 我國社會保障制度分層化中的社會權利因素分析
一 戶籍與職業(yè)身份：農民及城市新貧困群體的社會保障權利“貧困化”
二 單位身份：城鎮(zhèn)居民的社會保障權利“差序化”
三 行政身份：公務人員的社會保障“特權化”
第四節(jié) 實證分析：身份權利對社會保障分層化的影響
一 樣本及數據說明
二 社會保險參保影響因素的回歸分析
三 實證分析結果闡釋
第五節(jié) 本章小結
第五章 機會公平性考察：社會保障制度分層化的“固化-流動”機制
第一節(jié) 機會公平在社會保障制度中的正當性基礎
一 個體差異引致的分配差異缺乏公平性
二 基于消極社會權利引發(fā)福利危機的歷史審查
三 基于機會平等的積極福利觀念興起的現實需要
第二節(jié) 機會公平下社會保障制度分層化的“固化-流動”機制分析
一 機會空間中的社會保障分層化圖景
二 中層機會公平：底層群體可行能力提升
三 高層機會公平：各社會階層間合理社會流動
第三節(jié) 我國社會保障制度分層化中的機會公平因素分析
一 中層機會不平等：城鄉(xiāng)間公共資源分配失衡
二 高層機會不平等：個體間能力建設失衡
第四節(jié) 實證分析：社會保障制度對我國社會階層流動的影響
一 樣本及數據說明
二 社會保險對社會階層流動影響的非參數卡方檢驗
第五節(jié) 本章小結
第六章 規(guī)則公平性考察：社會保障制度分層化的操作機制
第一節(jié) 外在福利規(guī)則對社會保障制度分層化的操作化機制分析
一 資格準入機制分析
二 資金籌集機制分析
三 投資運營機制分析
四 待遇給付機制分析
五 統籌管理機制分析
第二節(jié) 內在福利規(guī)則對社會保障制度分層化的操作化機制分析
一 共同體意識：內在福利規(guī)則發(fā)揮作用的基石
二 內在福利規(guī)則對社會保障制度分層化的作用分析
三 個體化：內在福利規(guī)則面臨的挑戰(zhàn)
第三節(jié) 本章小結
第七章 社會保障制度“去分層化”的路徑選擇
第一節(jié) 社會保障制度“去分層化”的目標設定及基本原則
一 目標設定
二 基本原則
第二節(jié) 社會保障制度“去分層化”的制度整合路徑
一 社會保障制度“去分層化”的整合思路
二 社會保險“去分層化”的制度整合路徑
三 社會救助“去分層化”的制度整合路徑
四 社會福利“去分層化”的制度整合路徑
五 社會保障制度“去分層化”的配套措施
第三節(jié) 本章小結
參考文獻
后記