新中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究70年（精裝）

勞動神圣 學(xué)科常青
第一節(jié) 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)走過的歷程
第二節(jié) 展望新時代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的未來

第一章 中國就業(yè)問題
第一節(jié) 就業(yè)數(shù)量、結(jié)構(gòu)和非正規(guī)就業(yè)
第二節(jié) 勞動參與率
第三節(jié) 失業(yè)問題
第四節(jié) 農(nóng)村剩余勞動力
第五節(jié) 勞動生產(chǎn)率
第六節(jié) 就業(yè)沖擊對家庭微觀決策的影響
第七節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)變動視角下的就業(yè)影響
第八節(jié) 總結(jié)與展望

第二章 中國勞動力市場
第一節(jié) 從新中國成立到改革開放（1949-1978年）
第二節(jié) 改革開放帶來勞動力市場的發(fā)育（1978-1991年）
第三節(jié) 城鎮(zhèn)勞動力市場迅速發(fā)育（1992-2002年）
第四節(jié) 勞動力市場供求態(tài)勢的變化（2003年以來）
第五節(jié) 勞動力市場供求主體的變化
第六節(jié) 尚未完成的改革
第七節(jié) 總結(jié)與展望

第三章 中國工資與收入分配改革
第一節(jié) 改革開放前中國工資與收入分配變遷
第二節(jié) 改革開放以來的功能性分配
第三節(jié) 改革開放以來的規(guī)模性分配
第四節(jié) 總結(jié)與展望

第四章 中國勞動力遷移
第一節(jié) 新中國成立以來中國勞動力遷移進(jìn)程的演變
第二節(jié) 勞動力遷移理論與中國的實踐
第三節(jié) 總結(jié)與展望

第五章 中國人力資本開發(fā)
第一節(jié) 早期的人力資本開發(fā)思想
第二節(jié) 人力資本開發(fā)理論在中國的早期傳播
第三節(jié) 人力資本開發(fā)研究的不斷深入
第四節(jié) 人力資本開發(fā)研究的新前沿
第五節(jié) 總結(jié)與展望

第六章 中國健康經(jīng)濟(jì)
第一節(jié) 新中國成立70年以來國民健康水平變遷
第二節(jié) 健康保障體系變遷和發(fā)展
第三節(jié) 健康服務(wù)體系變遷和發(fā)展
第四節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)體系變遷和發(fā)展
第五節(jié) 健康與經(jīng)濟(jì)的互動關(guān)系研究
第六節(jié) 社會保障與勞動力市場關(guān)系研究
第七節(jié) 總結(jié)與展望

第七章 中國勞動關(guān)系
第一節(jié) 勞動關(guān)系狀況的變化及挑戰(zhàn)
第二節(jié) 勞動法規(guī)的實施及其影響
第三節(jié) 最低工資制度的實施與影響
第四節(jié) 工會及其他勞動力市場制度
第五節(jié) 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
后記