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內(nèi)容簡介

　　本研究基于研發(fā)外包情境，分析研發(fā)外包雙方間關(guān)系質(zhì)量的前置因素，探索關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制，并考察研發(fā)外包模式調(diào)節(jié)下關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制差異，以此構(gòu)建研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量的驅(qū)動因素、關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的中介因素和調(diào)節(jié)因素共同作用的綜合分析框架，從而較完整地反映研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制。并利用對中國9個服務外包示范城市內(nèi)代表性企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)進行實證檢驗，以此得出研究結(jié)論與管理啟示。

作者簡介

　　向麗，女，1982年9月生，漢族，四川內(nèi)江人，中共黨員。廣西師范大學經(jīng)濟學學士、管理學碩士，哈爾濱工業(yè)大學技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)博士研究生，賀州學院講師。主要從事區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新管理等方面的教學與科研工作。主持省級科研項目1項，參與科研項目2項。在《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》、《數(shù)理統(tǒng)計與管理》、《中國科技論壇》、《技術(shù)經(jīng)濟》等中文核心期刊、CSSCI源期刊上發(fā)表論文20篇。學術(shù)成果獲廣西高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學成果一等獎1項、廣西社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎1項、民政部民政政策理論研究三等獎1項。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景及問題提出
1．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．3 研究內(nèi)容與研究方法
第2章研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響機制的理論分析
2．1 研發(fā)外包理論
2．2 關(guān)系質(zhì)量理論
2．3 動態(tài)能力理論
2．4 企業(yè)創(chuàng)新績效
2．5 研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響路徑
2．6 研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響機制的研究框架
2．7 本章小結(jié)
第3章研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量的前置因素研究
3．1 研究假設與理論模型
3．2 調(diào)查問卷設計與數(shù)據(jù)收集
3．3 變量測度
3．4 樣本數(shù)據(jù)分析
3．5 結(jié)構(gòu)方程模型分析
3．6 假設檢驗與結(jié)果討論
3．7 本章小結(jié)
第4章研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究
4．1 研究假設與理論模型
4．2 變量測度與數(shù)據(jù)說明
4．3 樣本數(shù)據(jù)分析
4．4 結(jié)構(gòu)方程模型分析
4．5 假設檢驗與結(jié)果討論
4．6 本章小結(jié)
……
第5章研發(fā)外包模式調(diào)節(jié)下關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究
第6章研發(fā)外包中促進關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的策略
結(jié)論
附錄
參考文獻
后記