123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　2009年以來，藍(lán)皮書課題組連續(xù)九年編著《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告》，發(fā)布中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)，評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)年度社會(huì)責(zé)任管理狀況和社會(huì)/環(huán)境信息披露水平，為深入研究中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀提供基準(zhǔn)性參考。在延續(xù)和發(fā)展以往研究報(bào)告研究方法和技術(shù)路線的基礎(chǔ)上，課題組編寫了《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2019）》。全書由總報(bào)告、分報(bào)告、行業(yè)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和附錄五大部分構(gòu)成?？倛?bào)告即《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告》。課題組構(gòu)建了一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和責(zé)任信息披露水平的綜合評(píng)價(jià)體系，它以中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)為研究對(duì)象，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動(dòng)披露的責(zé)任信息，對(duì)中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)以及重點(diǎn)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進(jìn)行了整體評(píng)價(jià)，總結(jié)其年度特征，形成這份報(bào)告。分報(bào)告是對(duì)國(guó)企、民企和外企社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)的細(xì)化解讀，對(duì)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，剖析了其發(fā)展特征。行業(yè)報(bào)告是對(duì)重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)的詳細(xì)解讀，對(duì)電力、特種設(shè)備、銀行、石油化工、汽車、房地產(chǎn)、食品、日化、機(jī)械設(shè)備、金屬行業(yè)共10個(gè)社會(huì)關(guān)注度高、對(duì)經(jīng)濟(jì)/社會(huì)/環(huán)境影響力大的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)分析。調(diào)研報(bào)告由“分享責(zé)任中國(guó)行/世界行”及優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例組成，“分享責(zé)任中國(guó)行/世界行”調(diào)研團(tuán)隊(duì)先后走訪了國(guó)內(nèi)外4家企業(yè)，總結(jié)各企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐亮點(diǎn)；調(diào)研了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的社會(huì)責(zé)任案例，為其他企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和實(shí)踐提供有益的參考和指引。

作者簡(jiǎn)介

　　黃群慧中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師，《經(jīng)濟(jì)研究》主編，兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)，國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員，國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員，2009年享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬人才”人選，榮獲“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)，2015年入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，2016年入選第二批“萬人計(jì)劃”國(guó)家社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理。曾主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金以及多項(xiàng)省部級(jí)重大項(xiàng)目。已在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，獨(dú)立撰寫、參與撰寫著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎(jiǎng)、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、第十四界中國(guó)圖書獎(jiǎng)、第四屆“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等。

圖書目錄

Ⅰ　總報(bào)告
.1　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告（2019）／002
　　一　研究方法和技術(shù)路線／002
　　二　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／013
　　三　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／024
　　四　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征（2019）／024
Ⅱ　分報(bào)告
.2　中國(guó)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／053
　　一　樣本特征／053
　　二　國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／055
　　三　國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／060
　　四　國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征（2019）／066
.3　中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／076
　　一　樣本特征／076
　　二　民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／078
　　三　民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／083
　　四　民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征（2019）／088
.4　中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／096
　　一　樣本特征／096
　　二　外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／097
　　三　外資企業(yè)100強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／103
　　四　外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征（2019）／109
Ⅲ　專題報(bào)告
.5　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)（2019）／118
　　一　企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理“三步十法”模型／119
　　二　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／122
　　三　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理階段性特征／132
Ⅳ　行業(yè)報(bào)告
.6　重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／141
　　一　電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／142
　　二　特種設(shè)備制造業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／151
　　三　銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／157
　　四　汽車行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／163
　　五　石油化工行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／170
　　六　房地產(chǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／177
　　七　食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／182
　　八　機(jī)械設(shè)備制造業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／190
　　九　金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／197
　　十　日化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）／204
Ⅴ　調(diào)研報(bào)告
.7　分享責(zé)任世界行/中國(guó)行（2019）／211
　　一　現(xiàn)代汽車集團(tuán)印度工廠：Together for a better future／215
　　二　國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)公司：產(chǎn)安全環(huán)保煤炭建和諧生態(tài)礦區(qū)／226
　　三　中國(guó)華能新能源公司：發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢(shì)助建美麗中國(guó)／229
　　四　蒙牛集團(tuán)：堅(jiān)持“有溫度的公益”為未來注入“營(yíng)養(yǎng)關(guān)愛”／233
　　五　北汽集團(tuán)：“北汽·太陽花”為世界創(chuàng)造微笑／237
　　六　包鋼（集團(tuán)）公司：責(zé)任鑄就擔(dān)當(dāng)譜寫包鋼華章／244
Ⅵ附錄
.8　附錄一　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／250
.9　附錄二　國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／266
.10　附錄三　民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／271
.11　附錄四　外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／276
.12　附錄五　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)排名（2019）／281
.13　附錄六　中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2009～2019）／297
.14　附錄七　重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名（2019）／327
.15　附錄八　人才建設(shè)/行業(yè)研究／342
.16　后記／347