職務犯罪典型案例精解

目錄
第一章　職務犯罪總論
第一節(jié)　監(jiān)察體制改革背景下的職務犯罪
第二節(jié)　國家出資企業(yè)中“國家工作人員”的認定
第三節(jié)　基層自治組織人員協(xié)助政府從事行政管理時國家工作人員的認定
第四節(jié)　“公務”與“勞務”的關系——“公務”的多重評價功能
第五節(jié)　受委托、管理國有資產(chǎn)的人與國家工作人員的界分
第六節(jié)　職務犯罪“主動投案”的認定
第七節(jié)　如何判斷辦案機關尚未掌握的犯罪事實或者犯罪線索
第八節(jié)　立功成立的時間性要件
第二章　貪污、受賄
第一節(jié)　職務犯罪與認罪認罰從寬制度
第二節(jié)　貪污罪的“利用職務之便”——兼論貪污罪與財產(chǎn)犯罪的界限
第三節(jié)　貪污罪與私分國有資產(chǎn)罪的界限
第四節(jié)　黨校教授斡旋其他國家工作人員的行為能否認定為受賄罪
第五節(jié)　國家工作人員撮合下屬公司間合作并收取款項能否認定為受賄罪
第六節(jié)　具有情人關系又有請托關系的，收受款項的行為能否都認定為受賄罪
第七節(jié)　借用汽車等借用型受賄與民事借用關系的界限
第八節(jié)　國家工作人員實際出資后收受分紅款能否認定為受賄罪
第三章　利用影響力受賄、行賄犯罪
第一節(jié)　職務犯罪與保護民營經(jīng)濟、民營企業(yè)家
第二節(jié)　利用影響力受賄罪的關系密切的人與共同利益關系的人
第三節(jié)　單位行賄罪“單位意志”的認定以及內(nèi)設機構犯罪
第四節(jié)　單位犯罪、罪數(shù)及影響司法公正要素的判斷
第五節(jié)　行賄罪的共犯與介紹賄賂罪的界限——兼論對有影響力的人行賄罪
第六節(jié)　行賄罪適用的時間效力問題及量刑的妥當性判斷
第七節(jié)　單位犯對單位行賄罪的基準刑確定——重罪對輕罪法定刑的封鎖
第四章　挪用公款、瀆職犯罪
第一節(jié)　如何認定挪用公款罪中的“歸個人使用”
第二節(jié)　挪用公款罪的法定刑配置與量刑分解
第三節(jié)　徇私舞弊型瀆職犯罪“徇私”的判斷以及罪數(shù)認定
第四節(jié)　瀆職犯罪中的“超越權限”認定與損失的計算
第五節(jié)　法官過失型瀆職犯罪的認定與處理難點
第六節(jié)　違法所得的沒收與證明標準——兼論刑事特別沒收制度
后　記