職場(chǎng)媽媽生存報(bào)告

　　當(dāng)一名職業(yè)女性成為媽媽?zhuān)厝灰媾R事業(yè)和家庭之間的沖突，這是理所當(dāng)然的嗎？ 這本書(shū)告訴我們，不！ 本書(shū)以美國(guó)職場(chǎng)媽媽的困境為出發(fā)點(diǎn)，選取了社會(huì)政策和文化環(huán)境非常不同的四個(gè)國(guó)家——瑞典、德國(guó)、意大利、美國(guó)，對(duì)其中的135位中產(chǎn)階級(jí)職場(chǎng)女性進(jìn)行訪(fǎng)談，調(diào)研她們想要以及需要什么樣的支持以緩解工作和家庭的沖突，從而從國(guó)家制度、市場(chǎng)配置、文化氛圍等角度，試圖勾畫(huà)一種對(duì)職場(chǎng)媽媽更為公平并能夠提供更為充分的支持的社會(huì)圖景。

　　作者簡(jiǎn)介—————————————————————————————————————— 凱特琳？柯林斯（Caitlyn Collins），美國(guó)圣路易斯華盛頓大學(xué)社會(huì)學(xué)助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美國(guó)國(guó)家公共廣播電臺(tái)和《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道。現(xiàn)居密蘇里州圣路易斯市。譯者簡(jiǎn)介————————————————————————————————————— 汪洋，上海海事大學(xué)講師，主要研究方向?yàn)榉g及語(yǔ)言測(cè)評(píng)。 周長(zhǎng)天，上海教育出版社副編審，主要從事高中英語(yǔ)教材引進(jìn)和編撰。 兩人是工作伙伴，也是生活伴侶。各自的本職之外，翻譯既是安靜的愛(ài)好，亦是有益的消遣。繼《旁觀(guān)者》之后，這是兩人共同翻譯的第二本書(shū)。