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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者從教四十年來(lái)，長(zhǎng)期從事企業(yè)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理與科技政策與管理領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作，在該領(lǐng)域積累的豐富的研究經(jīng)驗(yàn)，取得了豐碩的研究成果，是國(guó)內(nèi)創(chuàng)新領(lǐng)域的早期探索者，在國(guó)內(nèi)享有盛名。本書(shū)主要從“創(chuàng)新環(huán)境”、“創(chuàng)新能力”、“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”、“機(jī)制效應(yīng)”、“對(duì)策建議”五個(gè)方面系統(tǒng)梳理作者在該領(lǐng)域的有關(guān)成果，以期為后續(xù)進(jìn)一步研究提供動(dòng)力和基礎(chǔ)。“創(chuàng)新環(huán)境篇”研究?jī)?nèi)容主要涵蓋科技環(huán)境、研發(fā)環(huán)境與信息化環(huán)境；“創(chuàng)新能力篇”研究?jī)?nèi)容主要涵蓋技術(shù)創(chuàng)新研究前沿、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新能力；“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)篇”研究?jī)?nèi)容主要涵蓋研發(fā)網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)學(xué)研；“機(jī)制效應(yīng)篇”研究?jī)?nèi)容主要涵蓋組織學(xué)習(xí)機(jī)制、知識(shí)耦合和知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制；“對(duì)策建議篇”研究?jī)?nèi)容主要涵蓋成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新體系構(gòu)建、平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)、協(xié)同創(chuàng)新等。

作者簡(jiǎn)介

　　王文亮（1954.10-）：男，中共黨員，教授。河南省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，黃河科技學(xué)院中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究院執(zhí)行院長(zhǎng)。1978年7月畢業(yè)于開(kāi)封師范學(xué)院（現(xiàn)河南大學(xué)）數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)。歷任周口師范學(xué)院教師，鄭州輕工業(yè)學(xué)院教授、校工會(huì)主席，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、校黨委副書(shū)記。1997年12月評(píng)為管理科學(xué)與工程教授，2002年聘為河南省優(yōu)秀專(zhuān)家，2006年任博士生導(dǎo)師，2013年授予河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。出版著作與教材12本。發(fā)表論文70余篇。主持完成國(guó)家和省級(jí)科技項(xiàng)目近20項(xiàng)，其中近10項(xiàng)獲得省級(jí)科技成果獎(jiǎng)。主要研究方向：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與管理、戰(zhàn)略管理、科技政策與管理。馮軍政（1982.6-）：男，中共黨員，博士。杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院教師。浙江大學(xué)管理學(xué)院博士畢業(yè)，復(fù)旦大學(xué)、浦發(fā)銀行博士后。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理、全球價(jià)值鏈等領(lǐng)域研究。在《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》、《Journal of Management & Organization》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近三十余篇，承擔(dān)及參與國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目十多項(xiàng)，出版專(zhuān)著一部，曾為海爾等十余家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供管理咨詢工作。

圖書(shū)目錄

□□篇創(chuàng)新環(huán)境篇
我國(guó)研發(fā)產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的投入-產(chǎn)出分析
基于灰色DEA模型的河南省科技創(chuàng)新投入-產(chǎn)出效率研究
河南省農(nóng)業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)
第二篇創(chuàng)新能力篇
基于突變檢測(cè)的□□技術(shù)創(chuàng)新研究熱點(diǎn)和趨勢(shì)分析
企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力內(nèi)涵與特征分析
企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與模糊綜合評(píng)價(jià)
企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新影響因素的因子分析
創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力分析與培育策略
創(chuàng)新型企業(yè)的要素特征分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)
中韓企業(yè)全面創(chuàng)新管理模式分析比較——海爾模式與三星模式
第三篇創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)篇
企業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡(luò)的特征和結(jié)構(gòu)模式分析
校企協(xié)同創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)要素分析——以河南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例
我國(guó)協(xié)同創(chuàng)新中心生態(tài)機(jī)制影響因素分析
產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制影響因素研究
產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制理論假設(shè)與結(jié)構(gòu)模式分析
第四篇機(jī)制效應(yīng)篇
校企合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制調(diào)查分析——以河南省為例
從技術(shù)引進(jìn)到自主創(chuàng)新——金龍銅管集團(tuán)案例研究
河南省校企合作知識(shí)集成耦合機(jī)制的實(shí)證研究
校企合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)機(jī)制影響因素實(shí)證研究
校企合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效的影響機(jī)制研究
戰(zhàn)略共同體知識(shí)管理模型及其創(chuàng)新邏輯
科技園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在動(dòng)力研究
第五篇對(duì)策建議篇
中國(guó)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新政策的主題與演進(jìn)分析
校企合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)策研究
研發(fā)產(chǎn)業(yè)的生命周期特征及發(fā)展策略分析
河南省研發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境分析與對(duì)策