量子領導力

　　“量子”已經(jīng)被運用在領導力的研究領域，未來的領導者要成為“量子領袖”。量子思維認為，世界是不確定的，很多事情是不可量化的。量子領導力是依托量子思維發(fā)展出的一種新型領導模式，強調(diào)信任他人和組建信任系統(tǒng)的重要性、建立關系和組建團隊的重要性、為適應多變環(huán)境而保持靈活的重要性，以便時刻面對未來發(fā)生的各種可能性。量子思維可以幫助我們尋找新的領導模式、組織結(jié)構(gòu)，并幫助我們從容應對突如其來的困境。

　　王自力（王智立），軍人出身，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟專家，投資人；清華大學五道口金融學院GFD（全球金融博士）。曾任廣州日報集團南風窗雜志社上海聯(lián)絡處主任，商界傳媒集團華東區(qū)總經(jīng)理；現(xiàn)任旭道投資創(chuàng)辦人、董事長，愛加倍慈善基金會會長。