Ⅰ 總報告
.1 內蒙古人才工作發(fā)展報告 課題組/001
Ⅱ 地區(qū)特色產業(yè)人才篇
.2 呼和浩特市大數(shù)據(jù)人才隊伍發(fā)展報告 課題組/023
.3 赤峰市“引育聯(lián)建”中蒙藥產業(yè)人才硅谷的做法與經驗 課題組/036
.4 鄂爾多斯高新技術產業(yè)人才支撐研究 課題組/043
.5 通遼北部地區(qū)“煤電網鋁加”產業(yè)人才支撐問題研究 宋智娟 劉敏/049
.6 烏蘭察布市發(fā)展旅居養(yǎng)老產業(yè)的人才支撐研究 劉彩霞 劉麗楠/059
.7 呼倫貝爾市中俄蒙國際合作人才培育研究 馮雪娟 王曉玲/068
.8 巴彥淖爾市鄉(xiāng)村振興中的人才支撐問題 葛紅武 崔雪皎/082
.9 錫林郭勒盟畜牧業(yè)高質量發(fā)展與人才支撐研究 母興旺/090
.10 興安盟綠色有機農業(yè)產業(yè)發(fā)展人才支撐研究 徐長安/101
.11 烏海市教育醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設研究 課題組/112
.12 阿拉善文化旅游融合發(fā)展中的人才問題研究 課題組/120
Ⅲ 部門人才篇
.13 內蒙古高等教育加快“雙一流”建設的調研報告 調研組/133
.14 內蒙古公辦本科高校人才政策激勵作用研究 調研組/144
.15 內蒙古少數(shù)民族干部隊伍建設研究 阿如娜/155
.16 內蒙古數(shù)字人才培養(yǎng)調研報告 調研組/164
.17 內蒙古地方法人金融機構人才建設調研報告 調研組/172
.18 內蒙古全科醫(yī)生隊伍建設報告 調研組/179
.19 高質量發(fā)展與科技人才政策 調研組/189
.20 內蒙古農村牧區(qū)實用人才培訓情況的調研報告 調研組/198
Ⅳ 實踐探索與經驗篇
.21 通遼:校地人才聯(lián)動發(fā)展的做法與成效 中共通遼市委組織部/204
.22 鄂爾多斯:創(chuàng)新人才載體平臺建設的做法與成效 中共鄂爾多斯市委組織部/210
.23 赤峰市:以師帶徒推進人才培帶工程的做法與成效 中共赤峰市委組織部/220
.24 呼倫貝爾:現(xiàn)代農村牧區(qū)產業(yè)人才隊伍建設做法與成效 中共呼倫貝爾市委組織部/227
.25 興安盟:優(yōu)勢特色產業(yè)人才隊伍建設的做法與成效 中共興安盟委組織部/239
.26 錫林郭勒盟:畜牧業(yè)人才“引育用”做法與成效 中共錫林郭勒盟委組織部/251
.27 阿拉善盟:激勵各類人才向基層一線流動的實踐與認識 中共阿拉善盟委組織部/256
.28 包頭:發(fā)揮院士專家工作站作用實踐與成效 中共包頭市委組織部/265
.29 巴彥淖爾:現(xiàn)代農牧業(yè)高端人才集聚的做法與成效 中共巴彥淖爾市委組織部/274
.30 烏蘭察布:推進京蒙人才合作交流的做法與成效 中共烏蘭察布市委組織部/282
Ⅴ 專題篇
.31 內蒙古四眾平臺人才創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的經驗 馬俊林/291
.32 推進呼包鄂“草原硅谷”計劃的做法與成效 裴聚斌/300
.33 從人才發(fā)展的視角解讀鄂爾多斯勃起 馬俊林 金筱霖/310
.34 發(fā)揮京蒙人才交流合作平臺長效作用研究 宋曉梅/316
.35 內蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)新人才隊伍建設研究 馬立國/325
.36 內蒙古政務人才進入地域壁壘深度妨害人才流入?yún)^(qū)成效 馬俊林/345
Ⅵ 附錄
.37 2016年內蒙古人才大事記/349
.38 2017年內蒙古人才大事記/351
.39 2018年內蒙古人才大事記/353
.40 后記/355