開啟職場第二曲線

第一篇　認知，職場窘境與破局
第1章　四大窘境
窘境一：個人越來越長壽，企業(yè)越來越短命
窘境二：科技越來越強大，人的“不可替代性”越來越弱
窘境三：科技和經(jīng)濟越來越發(fā)達，財富、教育卻越來越兩極分化！
窘境四：組織越來越“輕盈”，個體越來越“強大”，誰更需要誰？
第2章　破局之思
破局一：職場不息、升值不已
破局二：科技與人，美美與共
破局三：不平等――面對之、奮斗之
破局四：組織與個體――美好共生

第二篇　升值，塑造“個人品牌”
第3章　彰顯你的個人品牌
清晰“個人愿景”
運用“吸引力法則”
善用“光環(huán)效應”
打破“刻板印象”
形成“比較優(yōu)勢”
第4章　大情小事
建立“安全感”
提升“同理心”
增強“信任感”
第5章　解密沖突
鏡像知覺
五種應對方式
非暴力溝通
“房間里的大象”
樹立“超級目標”

第三篇　止損，告別“消極因子”
第6章　甩掉拖延
拖延中的“DNA”
管理期待
營造環(huán)境
從“0”到“1”
第7章　轉化焦慮
焦慮在說什么
“無力”與“動力”
自我價值感
第8章　走出抑郁
抑郁體溫表：我抑郁了嗎
抑郁探測器：我為何會抑郁
身體“四部曲”
重構原生家庭
裂縫中的光

第四篇　復利，打造“四大資本”
第9章　人力資本：你擅長什么
走向“專業(yè)主義”
揮灑“組合創(chuàng)新”
樹立“權威感”
打造“稀缺性”
第10章　社會資本：你認識誰
構建你的“三張網(wǎng)”
“強連接”與“弱連接”
獲得“社會認同”
善用“互惠原則”
第11章　心理資本：你有幾多能量
希望：意志與途徑
自信：自我效能感
韌性：心理彈簧
樂觀：開心一釋
幽默：會心一笑
第12章　金融資本：你的財力如何
如何投資職場
斷舍離的價值
猶太人的經(jīng)典三問
百歲人生，喜樂還是煎熬

第五篇　溢價，開啟“第二曲線”
第13章　“第二曲線”五部曲
失速期：困頓與迷茫
極限點：斷崖式下降
著力點：跟隨“我心”
振蕩期：猶豫與嘗試
破局點：新一輪“可持續(xù)成長”
第14章　“百歲人生”暢想曲
從“三段人生”到“多段人生”
發(fā)揮天賦與潛能，追尋夢想與自由
離開“大象”歲月，躍入“跳蚤”時刻
無悔“曾做過”，遺憾“未做過”
人生四問：死亡、自由、孤獨、無意義感

致謝
后記：向上長葉，向下生根
紅利一：30把“心理秘鑰”
紅利二：經(jīng)典心理學作品“圖譜”
書單
第一季：個人成長
第二季：家庭和諧
第三季：生命如歌
第四季：人際影響
第五季：職場賦能