創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式研究

第一章緒論
第一節(jié)研究背景和研究意義
第二節(jié)相關(guān)概念界定
第三節(jié)研究綜述
第四節(jié)研究的方法與框架

第二章中國財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀
第一節(jié)財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式高校層面特點分析
第二節(jié)財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀學(xué)生層面調(diào)查分析
第三節(jié)財務(wù)管理專業(yè)人才需求現(xiàn)狀用人單位層面調(diào)查分析

第三章國外財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式特點研究
第一節(jié)美國財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式
第二節(jié)英國財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式
第三節(jié)日本財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式
第四節(jié)加拿大財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式
第五節(jié)發(fā)達國家財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的發(fā)展走向

第四章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理人才培養(yǎng)實驗研究
第一節(jié)實驗研究方法與工作過程
第二節(jié)問卷調(diào)查財務(wù)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與存在的問題
第三節(jié)財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢
第四節(jié)實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理人才培養(yǎng)實驗
第五節(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理人才培養(yǎng)實驗效果評價

第五章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
第一節(jié)優(yōu)化課程體系，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能
第二節(jié)變革教學(xué)方法，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐技能
第三節(jié)更新評價理念，構(gòu)建合理質(zhì)量評價體系
第四節(jié)構(gòu)建全方位教材，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)
第五節(jié)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培養(yǎng)，造就高素質(zhì)教師隊伍

參考文獻