管理心理學(xué)

　　本書作者從職場(chǎng)應(yīng)用的角度出發(fā)，從管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等管理者必備的多學(xué)科內(nèi)容中，有機(jī)提煉出職場(chǎng)人際社交、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、客戶心理分析等職場(chǎng)必需技能，形成這一專著。全書共分為八章，系統(tǒng)闡述了管理哲學(xué)、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)理論、職場(chǎng)情商、人力資源實(shí)務(wù)、多行業(yè)組織比較、合規(guī)心理學(xué)、消費(fèi)者心理等不同內(nèi)容，將自我成長、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力提升、為下屬賦能、推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營、開拓潛在客戶等管理人員職業(yè)能力融為一體。

　　第一作者王明姬：北京大學(xué)管理心理學(xué)博士，現(xiàn)為中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副研究員，“明姬心理工作室”創(chuàng)始人，著有《用得上的心理學(xué)》等暢銷書，長年擔(dān)任中國社會(huì)福利基金會(huì)、國家交通部、國家公安部等組織的特聘專家，中國科學(xué)院心理研究所特聘師資，多次受邀擔(dān)任中央電視臺(tái)、中國教育電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等主流媒體的特邀嘉賓。線下課程受眾超過10萬+人次，線上課程觀眾超過200萬+人次，曾為200余家國內(nèi)外各類企業(yè)提供培訓(xùn)。