倫理的邏輯

第一章 企業(yè)倫理的“三定一變”
第一節(jié) HOW-WHAT-WHY
一、HOW：按企業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)招人
二、WHAT：什么是企業(yè)倫理
三、WHY：為什么要思考企業(yè)倫理
第二節(jié) 傳統(tǒng)倫理與現(xiàn)代倫理
一、中國傳統(tǒng)倫理觀
二、現(xiàn)代社會(huì)倫理觀
三、社會(huì)倫理與企業(yè)倫理比高低
四、倫理思維的包容性
第三節(jié) 企業(yè)倫理的變維思考
一、企業(yè)倫理的立場(chǎng)三分法
二、組織優(yōu)先，兼顧個(gè)人和職業(yè)
三、企業(yè)倫理的源泉三分法
四、扎根三源泉，不逾三邊線
第四節(jié) 誰是更有倫理的企業(yè)
一、企業(yè)受尊敬度評(píng)價(jià)
二、行業(yè)的社會(huì)倫理性
三、倫理投票是否決權(quán)
第二章 錯(cuò)綜復(fù)雜的企業(yè)倫理
第一節(jié) 現(xiàn)代新倫理的發(fā)源地
一、倫理理論來自于倫理實(shí)踐
二、中國企業(yè)倫理研究成果
三、企業(yè)倫理引導(dǎo)社會(huì)倫理的趨勢(shì)
第二節(jié) “綠水青山”O(jiān)R“金山銀山”
一、企業(yè)倫理的滿意解
二、不要成為垃圾出口大國
三、企業(yè)倫理是個(gè)悖論問題
第三節(jié) 三種倫理觀
一、普遍倫理觀
二、特殊倫理觀
三、辯證倫理觀
四、倫理三觀矛盾時(shí)的案例分析
第四節(jié) 只緣身在倫理中
一、跳出倫理看倫理
二、倫理標(biāo)準(zhǔn)不宜拔高
三、最適倫理度管理
四、不評(píng)是非的建設(shè)性思維
第五節(jié) 倫理不是什么
一、經(jīng)營問題不是倫理問題
二、法律問題不是倫理問題
三、生理問題不是倫理問題
四、其他非倫理問題
第三章 倫理的基本價(jià)值判斷
第一節(jié) 目的倫理還是手段倫理
一、目的的倫理性
二、手段的倫理性
第二節(jié) 尊重個(gè)人還是集體主義
一、個(gè)人與集體鏈條的七個(gè)環(huán)
二、個(gè)人和集體的矛盾平衡點(diǎn)
三、小集體和大集體的關(guān)系
……
第四章 達(dá)則兼濟(jì)天下的倫理
第五章 不同企業(yè)和立場(chǎng)的倫理觀
第六章 企業(yè)倫理觀的分類方法
第七章 如何達(dá)到雙贏或多贏結(jié)果
第八章 企業(yè)倫理用于管理
第九章 社會(huì)倫理用于企業(yè)
第十章 財(cái)富與倫理
參考文獻(xiàn)
附錄 《華為公司企業(yè)倫理文件包》
后記