傾聽 成為高效溝通者的關(guān)鍵

　　戴爾·卡內(nèi)基（Dale Carnegie，1888~1955）是美國知名的人際關(guān)系學(xué)大師、現(xiàn)代成人教育之父、人際關(guān)系教育的奠基人，他被譽為“20世紀偉大的心靈導(dǎo)師”。卡內(nèi)基通過通過其演講和著作喚醒了一代又一代對未來迷茫的年輕人，并激勵他們在各行各業(yè)取得了輝煌的成績。卡內(nèi)基所著的《人性的弱點》自1936年出版以來，始終被讀者視為提高社交技巧的必讀寶典。1912年，戴爾·卡內(nèi)基在紐約創(chuàng)辦了卡耐基訓(xùn)練機構(gòu)，旨在幫助人們發(fā)掘自己的優(yōu)勢與潛力，進行壓力管理，提高溝通技巧，擁有更成功、更快樂的人生。《傾聽》作為卡基內(nèi)培訓(xùn)的核心內(nèi)容，從說話者要素、傾聽者要素、解決溝通障礙及提高傾聽技巧四個方面，全面且詳細地分析了如何通過了解自己和對方的認知框架，進行有效的信息過濾，從而正確地接收他人的信息，并且聽出說話者的言外之意，達到更順暢、更深入的溝通效果。

　　美國卡內(nèi)基訓(xùn)練機構(gòu)于1912年10月在紐約成立，是一家擁有百余年歷史的專業(yè)組織培訓(xùn)機構(gòu)，并且對全球各國的政府機構(gòu)、企業(yè)組織、國有企業(yè)、跨國500強企業(yè)、民企的中高層領(lǐng)導(dǎo)人及各行業(yè)精英產(chǎn)生了深遠的影響，特別是在領(lǐng)導(dǎo)力、管理藝術(shù)、公眾演講、高效溝通、團隊協(xié)作、自信勇氣、人際關(guān)系、態(tài)度管理、情緒管理、壓力管理、解決問題等多方面做出了很大的貢獻。