中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政負(fù)擔(dān)的精算評(píng)估及案例分析

引言
上編 中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政負(fù)擔(dān)的精算評(píng)估研究
第1章 導(dǎo)論
1．1 研究背景與意義
1．2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1．3 研究思路與方法
1．4 創(chuàng)新與不足
第2章 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及相關(guān)精算理論
2．1 理論起源與現(xiàn)狀分析
2．2 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2．3 保險(xiǎn)精算相關(guān)理論
第3章 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力的精算模型
3．1 統(tǒng)籌賬戶資金流的精算模型
3．2 個(gè)人賬戶資金流的精算模型
3．3 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力模型
第4章 城鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)的測(cè)算
4．1 分要素測(cè)算法
4．2 生育率的測(cè)算
4．3 死亡率和人口遷移的測(cè)算
4．4 我國(guó)城鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)
第5章 經(jīng)濟(jì)變量和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參數(shù)的基準(zhǔn)值
5．1 經(jīng)濟(jì)變量
5．2 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參數(shù)
第6章 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力的測(cè)算
6．1 現(xiàn)行制度下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
6．2 國(guó)外延遲退休辦法與我國(guó)延退方案設(shè)想
6．3 延遲退休方案一下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
6．4 延遲退休方案二下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
6．5 延遲退休方案三下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
第7章 主要因素對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力的影響
7．1 主要因素的變動(dòng)情境
7．2 81種情境下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
7．3 各因素對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力的影響分析
第8章 研究結(jié)論及政策建議
8．1 研究結(jié)論
8．2 政策建議
下編 延伸閱讀
第9章 存量角度測(cè)算養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的案例
9．1 中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的財(cái)政負(fù)擔(dān)
9．2 企業(yè)職工個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的財(cái)政負(fù)擔(dān)與替代率
9．3 城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人賬戶財(cái)政補(bǔ)貼與償付能力分析
第10章 多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系完善及銜接研究的案例
10．1 個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
10．2 征繳機(jī)構(gòu)改革能否降低養(yǎng)老金財(cái)政負(fù)擔(dān)
第11章 相關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策文件
關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定
國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定
關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理的暫行規(guī)定
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知
關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
附錄
附表1 中生育率水平下2016年、2055年、2095年的男性生命表
附表2 基于現(xiàn)行制度，中生育率水平下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政支付壓力
附表3 基于方案二的延遲退休辦法，中生育率水平下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政支付壓力
參考文獻(xiàn)
后記