關(guān)鍵股東持股變動效果及動因

第1章 導(dǎo)論
1．1 選題背景
1．2 研究意義
1．2．1 理論意義
1．2．2 現(xiàn)實(shí)意義
1．3 核心概念的界定
1．3．1 高管
1．3．2 實(shí)際控制人
1．3．3 內(nèi)生性與動態(tài)內(nèi)生性
1．3．4 增減持行為的界定
1．4 研究的思路、方法與創(chuàng)新
1．4．1 研究框架
1．4．2 研究方法
1．4．3 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 基礎(chǔ)理論與文獻(xiàn)綜述
2．1 理論基礎(chǔ)
2．1．1 信息不對稱理論與信號傳遞假說
2．1．2 委托一代理理論
2．1．3 股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生性理論
2．1．4 內(nèi)部人控制理論
2．2 持股變動效果文獻(xiàn)綜述
2．2．1 高管持股與公司績效關(guān)系
2．2．2 實(shí)際控制人與公司績效關(guān)系
2．3 持股變動動因文獻(xiàn)綜述
2．3．1 減持股份動因文獻(xiàn)
2．3．2 增持股份動因文獻(xiàn)
2．4 研究評述
2．4．1 持股變動效果方面
2．4．2 持股變動動因方面
2．5 本章小結(jié)
第3章 研究對象與研究方法選擇分析
3．1 創(chuàng)業(yè)板上市公司概況及特點(diǎn)分析
3．1．1 上市公司整體情況
3．1．2 上市公司特征分析
3．2 研究對象選取
3．2．1 關(guān)鍵股東持股變動效果研究對象選取
3．2．2 關(guān)鍵股東持股變動動因研究對象選取
3．3 研究方法
3．4 本章小結(jié)
第4章 研究假設(shè)與模型設(shè)計(jì)
4．1 持股變動效果的研究假設(shè)與模型設(shè)計(jì)
4．1．1 持股變動效果研究假設(shè)的提出
4．1．2 持股變動效果模型設(shè)計(jì)
4．2 持股變動動因的研究假設(shè)與模型設(shè)計(jì)
4．2．1 持股變動動因研究假設(shè)的提出
4．2．2 持股變動動因的研究模型設(shè)計(jì)
4．3 本章小結(jié)
第5章 關(guān)鍵股東持股變動效果及動因分析
5．1 持股變動效果實(shí)證結(jié)果分析
5．1．1 高管持股變動效果實(shí)證結(jié)果分析
5．1．2 實(shí)際控制人持股變動效果實(shí)證結(jié)果分析
5．2 持股變動動因?qū)嵶C結(jié)果分析
5．2．1 減持動因?qū)嵶C結(jié)果分析
5．2．2 增持動因?qū)嵶C結(jié)果分析
5．3 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與建議
6．1 研究結(jié)論
6．1．1 關(guān)鍵股東持股變動效果
6．1．2 關(guān)鍵股東持股變動動因
6．2 政策建議
6．2．1 監(jiān)管部門
6．2．2 投資者
6．2．3 上市公司
6．3 研究不足與展望
6．3．1 研究不足
6．3．2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記