電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系建構(gòu)及應(yīng)用研究

　　本書(shū)以學(xué)習(xí)地圖為主線，介紹了電網(wǎng)系統(tǒng)20個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位人員的培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系（即學(xué)習(xí)地圖），分別為電價(jià)電費(fèi)崗位、客戶服務(wù)崗位、營(yíng)銷稽查崗位、電費(fèi)核算崗位、計(jì)量自動(dòng)化崗位、變電運(yùn)行崗位、變電一次設(shè)備崗位、輸電設(shè)備崗位、配電設(shè)備崗位、配電運(yùn)行崗位、配電自動(dòng)化崗位、輸電技術(shù)崗位、輸電安全崗位、輸電檢修崗位、變電檢修崗位、繼保自動(dòng)化崗位、電氣試驗(yàn)崗位、變電安全崗位、配電檢修崗位、配電安全崗位。每個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系包括崗位職責(zé)及持證要求、崗位學(xué)習(xí)地圖示意圖、崗位課程學(xué)習(xí)包簡(jiǎn)介及內(nèi)容、助理專責(zé)培訓(xùn)規(guī)范、專責(zé)培訓(xùn)規(guī)范、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等7項(xiàng)內(nèi)容。有助于電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)及應(yīng)用。

　　潘健，政工師，曾任貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司培訓(xùn)與評(píng)價(jià)中心黨委書(shū)記、副主任、貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司人力資源部副主任，在教育培訓(xùn)與評(píng)價(jià)方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。