創(chuàng)新者的困境

　　做著自認(rèn)為“沒意思”的工作，漸漸變成一個(gè)無(wú)聊的人，過著無(wú)聊的生活；不相信自己的實(shí)力，得到全是因?yàn)椤白哌\(yùn)”，不敢做出新的嘗試；眼中的光芒逐漸消失，以“成人化”的方式生活，喪失了創(chuàng)造力和想象力……不！必須打破現(xiàn)狀！在這本書中，作者將每個(gè)人都定義成一個(gè)“反叛者”，通過尖銳且幽默的文字，為陷入工作僵局中的你提供了21條具體的指導(dǎo)原則。每條原則下，你都能看到事情的多面性，并發(fā)現(xiàn)原來(lái)突破日常禁錮自己思維的壁壘如此容易——感到無(wú)聊不如重構(gòu)自己的責(zé)備思維，不敢嘗試是因?yàn)槟阌胸?fù)擔(dān)癥候群，不如跳出成人的行事方式，因?yàn)槲覀兲焐褪莿?chuàng)造性人才。這本書帶你打破規(guī)則，突破標(biāo)準(zhǔn)，在條條框框之外為新的創(chuàng)意和想法尋找展現(xiàn)機(jī)會(huì)，讓你眼中最乏味的工作都變得富有創(chuàng)造性和有趣！

　　塔尼亞·卡坦 美國(guó)獲獎(jiǎng)作家、Ted演講嘉賓、大會(huì)發(fā)言人、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意導(dǎo)師及顧問。十余年來(lái)致力于將創(chuàng)造力注入各式團(tuán)隊(duì)中，其中包括《財(cái)富》500強(qiáng)公司以及一些藝術(shù)機(jī)構(gòu)。她幫助團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)他們的想象力，突破他們的營(yíng)銷策略，點(diǎn)燃新的創(chuàng)意和創(chuàng)造，發(fā)起工作場(chǎng)合的文化革命。