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簡(jiǎn)歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通:技巧 模板 范例

簡(jiǎn)歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通:技巧 模板 范例

定 價(jià):¥69.80

作 者: 武承澤 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787115537874 出版時(shí)間: 2020-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 251 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  簡(jiǎn)歷是每個(gè)人在求職時(shí)都必須用到的工具,它在求職中的重要性毋庸置疑。但是,很多人認(rèn)為筆試和面試才需要技巧,簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的個(gè)人總結(jié),所以他們?cè)敢饣ㄙM(fèi)大量的時(shí)間刷筆試題庫、做模擬面試,卻不愿意在簡(jiǎn)歷上花心思、下功夫。一些求職者寫出的簡(jiǎn)歷要么邏輯混亂、漏洞百出,要么平鋪直敘、毫無亮點(diǎn),結(jié)果投出的簡(jiǎn)歷如石沉大海,根本過不了簡(jiǎn)歷篩選關(guān),空有一身本領(lǐng)卻得不到表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。所以,學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷寫作才是成功求職的第一步。《簡(jiǎn)歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通 技巧 模板 范例》詳細(xì)講解了中文簡(jiǎn)歷制作、英文簡(jiǎn)歷制作、求職信的撰寫、簡(jiǎn)歷的檢查和劣勢(shì)規(guī)避、簡(jiǎn)歷的投遞、求職跟進(jìn)和企業(yè)調(diào)查等內(nèi)容,還提到了與簡(jiǎn)歷相關(guān)的筆試和面試中需要注意的事項(xiàng);本書各個(gè)章節(jié)既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立,讀者既可以通讀全書從頭學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷寫作技巧,也可以根據(jù)具體的問題直接查閱相關(guān)內(nèi)容。為了便于理解,書中各模塊均提供了大量的標(biāo)準(zhǔn)范例,讀者可直接參照使用?!逗?jiǎn)歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通 技巧 模板 范例》非常適合正在尋找工作的廣大求職者閱讀使用,對(duì)于準(zhǔn)備升學(xué)、出國(guó)留學(xué)的同學(xué)等也有很高的參考價(jià)值,職業(yè)發(fā)展教育的從業(yè)者還可以將其作為教學(xué)參考用書。

作者簡(jiǎn)介

  武承澤職徒簡(jiǎn)歷(52cv.com)創(chuàng)始人,福布斯30歲以下青年精英人物,上海交通大學(xué)碩士,清華五道口創(chuàng)業(yè)營(yíng)校友,和君商學(xué)院八屆校友,曾任職于上海期貨交易所、摩根大通,擔(dān)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)多家知名學(xué)府職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,先后輔導(dǎo)1000+學(xué)子進(jìn)入國(guó)內(nèi)500強(qiáng)知名企業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)。

圖書目錄

第 1 章如何寫出好簡(jiǎn)歷 001
1.1 自我認(rèn)知和職業(yè)定位 002
1.2 HR 是如何篩選簡(jiǎn)歷的 004
1.3 簡(jiǎn)歷的基本要素 007
1.4 創(chuàng)作簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)遵循的原則 008
1.4.1 相關(guān)性原則 009
1.4.2 簡(jiǎn)潔性原則 012
1.4.3 客觀性原則 013
1.4.4 結(jié)果導(dǎo)向性 013
1.5 簡(jiǎn)歷排版規(guī)則 017
1.5.1 一頁紙規(guī)則 018
1.5.2 經(jīng)歷倒敘 019
1.5.3 字體和字號(hào) 019
1.5.4 對(duì)齊和留白 022
1.5.5 簡(jiǎn)歷印刷和傳播規(guī)范 024
1.6 中英文簡(jiǎn)歷的差異 024
1.6.1 排版方式 024
1.6.2 內(nèi)容呈現(xiàn) 025
1.6.3 表達(dá)方式 025
第 2 章中文簡(jiǎn)歷制作 029
2.1 基本信息 030
2.2 教育背景 037
2.3 實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷 042
2.3.1 工作經(jīng)歷各要素 043
2.3.2 巧用規(guī)則撰寫完美工作經(jīng)歷 049
2.4 項(xiàng)目經(jīng)歷 056
2.4.1 工作、實(shí)習(xí)中的項(xiàng)目經(jīng)歷 056
2.4.2 與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷 057
2.4.3 與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的項(xiàng)目制的比賽經(jīng)歷 058
2.4.4 研究經(jīng)歷或科研經(jīng)歷 058
2.5 研究經(jīng)歷 059
2.6 活動(dòng)組織 060
2.7 其他信息(技能、證書、語言、興趣愛好、榮譽(yù)) 062
2.7.1 榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)情況 062
2.7.2 技能(軟件技能、硬件技能) 063
2.7.3 語言 064
2.7.4 證書 065
2.7.5 興趣愛好 065
2.8 自我評(píng)價(jià) 067
2.9 參考案例 071
第3 章英文簡(jiǎn)歷制作 077
3.1 需要注意的基本細(xì)節(jié) 078
3.1.1 字體 078
3.1.2 字號(hào)、加粗、斜體、大小寫 079
3.1.3 行間距、段間距、頁邊距 080
3.1.4 對(duì)齊 080
3.1.5 標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 082
3.1.6 單詞拼寫 084
3.1.7 時(shí)態(tài)語法 085
3.1.8 日期格式 086
3.2 基本信息 087
3.2.1 姓名 087
3.2.2 電話 088
3.2.3 電子郵箱 088
3.2.4 地址 088
3.2.5 求職目標(biāo) 090
3.3 教育背景 090
3.3.1 學(xué)校 091
3.3.2 學(xué)歷和專業(yè) 091
3.3.3 年月區(qū)間 092
3.3.4 國(guó)家和城市 092
3.3.5 GPA 和排名 093
3.3.6 相關(guān)課程 093
3.3.7 榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng) 094
3.4 工作經(jīng)歷 094
3.4.1 公司名稱 094
3.4.2 時(shí)間區(qū)間 096
3.4.3 國(guó)家和城市 096
3.4.4 部門 096
3.4.5 職位和崗位 098
3.4.6 公司簡(jiǎn)介 099
3.4.7 工作經(jīng)歷內(nèi)容 099
3.5 語言/ 技能/ 證書/ 興趣愛好 105
3.5.1 技能 106
3.5.2 證書 107
3.5.3 興趣愛好 107
3.5.4 語言 107
3.6 參考案例 109
第4 章求職信應(yīng)該怎么撰寫 115
4.1 求職信的簡(jiǎn)介和分類 117
4.2 中文求職信書寫規(guī)范 119
4.2.1 求職信的結(jié)構(gòu) 121
4.2.2 求職信排版注意事項(xiàng) 125
4.2.3 紙質(zhì)版求職信撰寫范例 126
4.2.4 郵件正文的求職信 129
4.3 英文求職信書寫規(guī)范 130
4.3.1 求職信的書寫格式 130
4.3.2 句式模板 133
4.3.3 求職信范例 136
4.3.4 郵件正文的求職信 139
第5 章簡(jiǎn)歷的檢查及劣勢(shì)規(guī)避 141
5.1 簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)問題檢查 142
5.2 簡(jiǎn)歷匹配性和表現(xiàn)力自查 143
5.3 請(qǐng)他人幫助優(yōu)化 144
5.4 如何彌補(bǔ)個(gè)人劣勢(shì) 144
5.4.1 缺少相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷 144
5.4.2 專業(yè)不對(duì)口 149
5.4.3 學(xué)習(xí)成績(jī)不好 150
5.4.4 “雙非”或二本院校 150
5.5 如何解決職業(yè)迷茫的問題 151
第6 章簡(jiǎn)歷的投遞 155
6.1 郵件投遞的注意事項(xiàng) 158
6.1.1 郵箱的設(shè)置 158
6.1.2 郵件標(biāo)題 158
6.1.3 郵件正文 159
6.1.4 郵件簽名 160
6.1.5 郵件正文粘貼個(gè)人簡(jiǎn)歷 161
6.1.6 郵件附件 162
6.1.7 郵件管理工具 163
6.1.8 郵件發(fā)送時(shí)間的選擇 165
6.1.9 郵件發(fā)送前的檢查 166
6.2 校園招聘網(wǎng)申投遞 166
6.2.1 校園招聘網(wǎng)申前的準(zhǔn)備 167
6.2.2 網(wǎng)申信息填寫 171
6.2.3 開放式問題 177
6.2.4 在線測(cè)試 186
6.2.5 網(wǎng)申結(jié)果的公布 190
6.3 招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投遞 193
6.4 招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞注意事項(xiàng) 195
6.4.1 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 195
6.4.2 宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 196
第7 章簡(jiǎn)歷投遞后的注意事項(xiàng)及其他類型的簡(jiǎn)歷 199
7.1 如何選擇企業(yè) 200
7.1.1 判別公司的合法合規(guī)性 200
7.1.2 判別公司的經(jīng)營(yíng)情況 202
7.1.3 國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別 202
7.2 投遞跟進(jìn)和感謝信 203
7.2.1 投遞簡(jiǎn)歷后久久沒有得到回應(yīng) 203
7.2.2 面試之后的感謝信 204
7.3 其他類型的簡(jiǎn)歷 206
7.3.1 創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷 206
7.3.2 視頻簡(jiǎn)歷 208
7.3.3 領(lǐng)英(LinkedIn)簡(jiǎn)歷 209
關(guān)于職徒簡(jiǎn)歷 215
附錄 217
附錄1 簡(jiǎn)歷行為詞中英文對(duì)照表 217
附錄2 國(guó)外學(xué)位英文名稱及簡(jiǎn)寫一覽表 222
附錄3 常見企業(yè)(公司)部門名稱英文翻譯 225
附錄4 常見職位及英文翻譯對(duì)照表 228
附錄5 常見證書、資質(zhì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)中英文對(duì)照 240
附錄6 常見求職招聘網(wǎng)站 245
參考文獻(xiàn) 251

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