工作場所不文明行為對(duì)旁觀者工作有效性的影響研究

　　本書基于旁觀者視角考察工作場所不文明行為的影響，是中國文化情境下工作場所不文明行為旁觀者視角的開拓研究。其次，本書基于道義公平理論、程序公平理論和情感事件理論考察這三種理論機(jī)制在工作場所不文明行為與旁觀者工作有效性關(guān)系中的作用。從理論上拓展了工作場所不文明行為影響旁觀者的多種理論路徑，是工作場所不文明行為多種理論機(jī)制對(duì)比研究的全新嘗試，有助于揭開工作場所不文明行為與旁觀者工作有效性的“作用黑箱”。

　　李志成，男，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)老師。參與產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)發(fā)展論壇暨“追隨力”研討會(huì)，并參與 2018年江西省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目：基于“翻轉(zhuǎn)課堂”模式的組織行為學(xué)課程建設(shè)研究。