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調(diào)節(jié)性學習技能的評價與干預研究

調(diào)節(jié)性學習技能的評價與干預研究

定 價:¥49.00

作 者: 鄭蘭琴
出版社: 人民郵電出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787115508379 出版時間: 2019-03-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 135 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《調(diào)節(jié)性學習技能的評價與干預研究》首先闡述了調(diào)節(jié)性學習的概念、特征與類型,并提出了調(diào)節(jié)性學習的模型和培養(yǎng)策略。其次,對3種調(diào)節(jié)性學習類型,即自我調(diào)節(jié)學習、協(xié)調(diào)節(jié)學習和集體調(diào)節(jié)學習進行了探討和研究。最后,系統(tǒng)闡述了大學生的自我調(diào)節(jié)學習、協(xié)調(diào)節(jié)學習和集體調(diào)節(jié)學習策略的研究現(xiàn)狀、分析方法、評價方法、干預手段和培養(yǎng)策略。相信《調(diào)節(jié)性學習技能的評價與干預研究》不僅能給從事大學生調(diào)節(jié)性學習技能研究的教育研究者帶來啟迪,也能為一線教師和實踐者提供方法層面的指引,對教育研究者也具有較高的借鑒和參考價值。《調(diào)節(jié)性學習技能的評價與干預研究》適合所有對調(diào)節(jié)性學習感興趣的讀者,包括一線教師、研究者,以及本科生、碩博士研究生等,可作為研究自我調(diào)節(jié)學習、協(xié)調(diào)節(jié)學習和集體調(diào)節(jié)學習的入門圖書,也可作為各高校相關課程或者師資培訓的教材或參考書。

作者簡介

  鄭蘭琴——北京師范大學副教授,碩士生導師,國際英文項目博士生導師。自2004年8月畢業(yè)留校后,一直服務于北京師范大學教育學部教育技術學院。獨立主講兩門本科生課程,以及一門全英文博士生課程和一門全英文碩士生課程。目前,已在國內(nèi)外學術期刊和國際會議上發(fā)表(含錄用)學術論文近80篇;出版英文專著1部、中文專著3部、教材1本。榮獲國際獎勵IEEE TCLT Young Researcher Award(IEEE 學習技術委員會青年研究者獎)1項、省部級獎勵2項、校級獎勵15項。主持***和省部級課題5項、校級課題和委托課題10余項,參與科研項目30余項?,F(xiàn)擔任國際英文期刊《International Journal of Mobile Leaning and Organization》的編委、《Journal of Computers in Education》的主編助理,以及10余本SSCI期刊的評審專家、教育技術領域多個國際會議的程序委員會委員。

圖書目錄

第1章
調(diào)節(jié)性學習
1.1調(diào)節(jié)性學習的概念與特征2
1.2調(diào)節(jié)性學習的類型5
1.3調(diào)節(jié)性學習的模型8
1.4提升調(diào)節(jié)性學習技能的培養(yǎng)策略11

第2章
關于自我調(diào)節(jié)學習的研究
2.1自我調(diào)節(jié)學習的內(nèi)涵與特征16
2.1.1自我調(diào)節(jié)學習的內(nèi)涵16
2.1.2自我調(diào)節(jié)學習的特征17
2.1.3自我調(diào)節(jié)學習舉例18
2.2自我調(diào)節(jié)學習的模型、影響因素與測量
方法20
2.2.1自我調(diào)節(jié)學習的模型20
2.2.2影響自我調(diào)節(jié)學習的因素25
2.2.3自我調(diào)節(jié)學習的測量方法30
2.2.4跟蹤自我調(diào)節(jié)學習過程的數(shù)據(jù)類型33
2.3關于大學生自我調(diào)節(jié)學習現(xiàn)狀的調(diào)查
研究35
2.3.1學習動機、學業(yè)情緒、自我調(diào)節(jié)學習策略和學業(yè)成績的關系35
2.3.2自我效能感、元認知調(diào)節(jié)學習策略和深度學習投入的關系41
2.3.3互聯(lián)網(wǎng)認識論、在線自我調(diào)節(jié)學習策略和在線學習自我效能感的關系研究45
2.3.4在線自我調(diào)節(jié)學習技能與其他技能的關系研究52
2.3.5在線學習平臺支持服務與在線自我調(diào)節(jié)學習策略的關系研究57

第3章
自我調(diào)節(jié)學習技能的
干預與培養(yǎng)
3.1大學生自我調(diào)節(jié)學習技能的干預64
3.1.1促進和支持自我調(diào)節(jié)學習的工具64
3.1.2提升自我調(diào)節(jié)學習技能的工具研發(fā)70
3.1.3自我調(diào)節(jié)學習工具應用效果的實證研究77
3.2大學生自我調(diào)節(jié)學習技能的分析方法和評價案例80
3.2.1數(shù)據(jù)源和分析方法80
3.2.2編碼體系80
3.2.3分析與評價結果81
3.3大學生自我調(diào)節(jié)學習技能的培養(yǎng)85
3.3.1一般的自我調(diào)節(jié)學習策略85
3.3.2智慧學習環(huán)境下大學生自我調(diào)節(jié)學習技能的培養(yǎng)策略87

第4章
協(xié)調(diào)節(jié)學習技能的評價與培養(yǎng)
4.1關于協(xié)調(diào)節(jié)學習的研究92
4.1.1 協(xié)調(diào)節(jié)學習的概念92
4.1.2協(xié)調(diào)節(jié)學習的模型93
4.1.3協(xié)調(diào)節(jié)學習與協(xié)作學習的關系94
4.1.4支持協(xié)調(diào)節(jié)學習的工具95
4.1.5協(xié)調(diào)節(jié)學習的研究現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢97
4.2關于協(xié)調(diào)節(jié)學習行為的分析98
4.2.1協(xié)調(diào)節(jié)學習行為模式和特征的分析98
4.2.2不同的協(xié)調(diào)節(jié)學習行為對小組績效的影響101
4.2.3高分組和低分組協(xié)調(diào)節(jié)學習行為的差異分析102
4.3協(xié)調(diào)節(jié)學習技能的培養(yǎng)106
4.3.1協(xié)調(diào)節(jié)學習的策略106
4.3.2協(xié)調(diào)節(jié)學習技能的培養(yǎng)策略108

第5章
集體調(diào)節(jié)學習技能的評價與干預
5.1關于集體調(diào)節(jié)學習的研究112
5.1.1集體調(diào)節(jié)學習的概念與特征112
5.1.2協(xié)作學習中的集體調(diào)節(jié)113
5.1.3集體調(diào)節(jié)學習的研究現(xiàn)狀115
5.2促進集體調(diào)節(jié)學習技能工具的設計與研發(fā)117
5.2.1促進集體調(diào)節(jié)學習技能工具的設計117
5.2.2促進集體調(diào)節(jié)學習技能工具的研發(fā)118
5.3集體調(diào)節(jié)學習技能的干預和培養(yǎng)126
5.3.1大學生集體調(diào)節(jié)學習技能的評價與干預126
5.3.2大學生集體調(diào)節(jié)學習特征的分析130
5.3.3集體調(diào)節(jié)學習技能的培養(yǎng)策略134

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