《工程師形成的質量規(guī)制研究》綜合應用內容分析法、歷史分析法、案例研究法、層次分析法和訪談法,扎根理論,對國內外工程師形成的質量規(guī)制進行了系統研究?!豆こ處熜纬傻馁|量規(guī)制研究》的基本發(fā)現和結論是:工程師形成的質量規(guī)制等同于工程師市場準入規(guī)制;在已有工業(yè)化國家的工程師質量規(guī)制體系中,工程師法是推動工程師質量規(guī)制的根本動力,鑒定是國際化背景中工程師質量規(guī)制的基礎,全國工程師協會是工程師質量規(guī)制的核心,專業(yè)工程師和技術工程師的形成是工程師質量規(guī)制應關注的焦點;首次揭示了4種工程師形成的質量規(guī)制綜合模式;綜合理論分析、工業(yè)化國家的經驗分析和專家訪談,首次設計出中國工程師形成的質量規(guī)制的三位一體ACR模型,并設計出這一模型的分步實施路徑和階段性目標?!豆こ處熜纬傻馁|量規(guī)制研究》可作為科技人力資源管理與研究中相關研究者、工作者與參與者的參考用書,亦適于國家工程師公共政策設計參考。