基于行為股利理論的上市公司非理性股利政策研究

第1章 緒論
1．1 研究背景與研究意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．2．1 國外的行為股利研究現(xiàn)狀
1．2．2 國內(nèi)的行為股利研究綜述
1．3 內(nèi)容安排與主要創(chuàng)新
1．3．1 內(nèi)容安排
1．3．2 主要創(chuàng)新
第2章 行為財務(wù)學(xué)與行為股利理論
2．1 行為財務(wù)學(xué)對標準財務(wù)學(xué)的挑戰(zhàn)與發(fā)展
2．1．1 標準財務(wù)學(xué)的基礎(chǔ)及其缺陷
2．1．2 行為財務(wù)學(xué)的發(fā)展及其基本觀點
2．2 股利理論的歷史演進及其述評
2．2．1 基于標準財務(wù)學(xué)的經(jīng)典股利理論及其述評
2．2．2 基于行為財務(wù)學(xué)的行為股利理論及其述評
2．3 行為股利理論對經(jīng)典股利理論的創(chuàng)新
2．3．1 范式轉(zhuǎn)換
2．3．2 方法變革
第3章 行為股利研究的理論基礎(chǔ)
3．1 行為股利研究的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)
3．1．1 新制度經(jīng)濟學(xué)
3．1．2 信息經(jīng)濟學(xué)
3．1．3 博弈論
3．2 行為股利研究的財務(wù)學(xué)基礎(chǔ)
3．2．1 財務(wù)目標理論
3．2．2 財權(quán)流理論
3．2．3 財務(wù)治理理論
3．3 行為股利研究的心理學(xué)基礎(chǔ)
3．3．1 過度自信心理
3．3．2 投機暴富心理
3．3．3 損失厭惡與后悔厭惡心理
3．3．4 從眾心理
第4章 我國上市公司股利政策的非理性特征
4．1 西方資本市場上市公司股利政策的實踐經(jīng)驗
4．1．1 現(xiàn)金股利分配為主
4．1．2 股利支付率與股利回報率高
4．1．3 股利政策基本穩(wěn)定
4．1．4 股利政策的“信號傳遞效應(yīng)”較明顯
4．1．5 與股利政策相關(guān)的法律環(huán)境較完善
4．2 我國上市公司股利政策的非理性表現(xiàn)
4．2．1 股利分配形式繁雜多樣，熱衷送轉(zhuǎn)股
4．2．2 實施派現(xiàn)的上市公司比例呈階段性特征
4．2．3 股利回報率低于同期銀行存款利率
4．2．4 非良性派現(xiàn)現(xiàn)象依然存在
4．2．5 股利政策缺乏連續(xù)性與穩(wěn)定性
4．3 行為股利理論對我國上市公司股利政策研究的適用性分析
第5章 我國上市公司非理’陛股利政策研究（Ⅰ）：基于投資者非理性框架
5．1 投資者非理性框架的理論分析
5．1．1 投資者非理性的界定
5．1．2 對管理者的假定
5．1．3 投資者非理性框架的基本內(nèi)涵
5．2 我國證券市場投資者非理性股利行為研究：來自問卷調(diào)查的分析
5．2．1 我國證券市場投資者狀況
5．2．2 基于心理學(xué)角度的行為股利理論研究假設(shè)
5．2．3 研究設(shè)計
5．2．4 問卷調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計與分析
5．2．5 小結(jié)
5．3 我國上市公司管理者理性迎合行為研究
5．3．1 問題的提出
5．3．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
5．3．3 研究思路及假設(shè)
5．3．4 研究設(shè)計
5．3．5 模型（5．4）的實證結(jié)果與說明
5．3．6 模型（5．5）的實證結(jié)果與說明
5．3．7 小結(jié)
第6章 我國上市公司非理性股利政策的研究（Ⅱ）：基于管理者非理性框架
6．1 管理者非理性框架的理論分析
6．1．1 管理者非理性的界定
6．1．2 管理者非理性的主要表現(xiàn)：過度自信
6．1．3 對投資者的假定
6．1．4 管理者非理性框架的基本內(nèi)涵
6．2 管理者過度自信與公司股利決策的邏輯分析
6．3 管理者過度自信與公司股利決策的實證研究
6．3．1 理論分析與假設(shè)的提出
6．3．2 研究設(shè)計
6．3．3 模型（6．4）的實證結(jié)果與說明
6．3．4 模型（6．5）的實證結(jié)果與說明
6．3．5 小結(jié)
第7章 股利政策的制度改進與理性提升
7．1 理性與制度
7．2 股利政策相關(guān)制度的改進與理性提升
7．2．1 改進公司治理的制度環(huán)境
7．2．2 改進資本市場的信息條件
第8章 結(jié)論
附錄 投資者股利政策調(diào)查問卷
參考文獻