無論是歐洲的羅斯柴爾德家族,還是美國的洛克菲勒家族,或者東亞的很多財團,家族企業(yè)的影響力其實不只是商界,還輻射到了社會的各個領域。 但是,對于很多家族企業(yè)而言,“富不過三代”似乎是個魔咒。如何打破這個魔咒?家族企業(yè)如何隨著時代的變遷而自我革新? 中國在改革開放之后,很多企業(yè)也已經走到了二代甚至三代,這也是近年來關于如何傳承和接班的問題不絕于耳的原因。這本書正是基于當下中國的情況,從全球視角,在歷史和治理、傳承層面,對家族企業(yè)做了全面的研究。從西歐到美國,再到東亞及其他地區(qū),從企業(yè)與市場、企業(yè)與社會、企業(yè)與國家等不同角度,系統(tǒng)探討了家族企業(yè)面臨的困境,及其存續(xù)、管理和變革等關鍵問題,旨在為中國的家族企業(yè)未來發(fā)展提供更好的指引。