智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大變局

第1章 人力資源真假命題 ………………………… 001
1.1 數(shù)學中的命題 ………………………………… 003
1.2 經(jīng)營管理中的命題 …………………………… 007
1.3　人力資源中的命題 …………………………… 013
1.4　現(xiàn)代人力資源核心思想 ……………………… 017
1.5　企業(yè)人力資源的核心業(yè)務(wù) …………………… 024
1.6　人們?yōu)槭裁匆ぷ?…………………………… 028

第2章 基于AI的人力資源 ………………………… 033
2.1　人工智能基礎(chǔ) ………………………………… 035
2.2　人類已經(jīng)進入AI時代 ………………………… 049
2.3 AI-HR時代的迅速崛起 ……………………… 061
2.4 e-HR與AI-HR的區(qū)別 ………………………… 073
2.5　傳統(tǒng)招聘模式的缺陷 ………………………… 080
2.6　智能招聘的優(yōu)勢和現(xiàn)實意義 …………………083

第3章 智能招聘基礎(chǔ) ……………………………… 089
3.1　組織架構(gòu)設(shè)計 ………………………………… 091
3.2　崗位架構(gòu)設(shè)計 ………………………………… 102
3.3　績效薪酬架構(gòu)設(shè)計 …………………………… 107
3.4　薪酬調(diào)查 ……………………………………… 111
3.5　招聘組織 ……………………………………… 115

第4章 智能互動 …………………………………… 119
4.1 信息發(fā)布 ……………………………………… 121
4.2　智能互動助手 ………………………………… 131

第5章 智能處理及分析 …………………………… 151
5.1 簡歷接收 ……………………………………… 154
5.2　簡歷智能處理 ………………………………… 156
5.3 自然語言處理 ………………………………… 167
5.4 智能反饋 ……………………………………… 174

第6章 智能匹配 …………………………………… 189
6.1 傳統(tǒng)查詢 ……………………………………… 191
6.2 智能查詢 ……………………………………… 197
6.3 智能匹配 ……………………………………… 207
6.4　智能反饋 ……………………………………… 215

第7章 智能測評 …………………………………… 219
7.1 如何定義面試 ………………………………… 221
7.2　神秘的職業(yè)預測 ……………………………… 227
7.3 現(xiàn)代職業(yè)測評方法 …………………………… 235
7.4　基于AI的職業(yè)測評 …………………………… 246

第8章 大數(shù)據(jù)背景調(diào)查 …………………………… 263
8.1 背景調(diào)查助手 ………………………………… 265
8.2 新員工錄用 …………………………………… 271

第9章 AI-HR的未來展望 ………………………… 277
9.1 新思想新技術(shù)新動力 ………………………… 279
9.2 超級招聘平臺即將登場 ……………………… 284
9.3　人力資源部將被重新架構(gòu) …………………… 287