未來(lái)好企業(yè)：共益實(shí)踐三部曲

　　企業(yè)的出現(xiàn)被稱作“人類偉大的成就”，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、帶動(dòng)就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)造發(fā)明、產(chǎn)生新的技術(shù)和社會(huì)文化。但如果企業(yè)只追求利益，則容易造成公司短視，帶來(lái)一系列社會(huì)問(wèn)題，比如貧富差距、勞資矛盾、環(huán)境破壞、資源掠奪等。那么，一個(gè)既能創(chuàng)造財(cái)富滿足自身發(fā)展，又能創(chuàng)造符合人類理想生活環(huán)境、適應(yīng)未來(lái)時(shí)代發(fā)展的“好企業(yè)”，究竟是什么樣子的？未來(lái)社會(huì)需要什么樣的企業(yè)？本書(shū)回答了這一系列問(wèn)題。 企業(yè)不是一個(gè)個(gè)的孤島，而是存在于社會(huì)文化背景之中，與人文、社會(huì)、文化交織在一起構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的組織系統(tǒng)。未來(lái)，一個(gè)“好企業(yè)”需要有利他的價(jià)值觀，能夠堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，有社會(huì)價(jià)值影響力，只有這樣具有“共益”理念的企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值雙贏，繼而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 作者通過(guò)長(zhǎng)年對(duì)企業(yè)的深入研究，總結(jié)出了“企業(yè)共益實(shí)踐三部曲”的理論框架，并且精選了不同行業(yè)的經(jīng)典案例，系統(tǒng)闡述了企業(yè)如何結(jié)合行業(yè)的特性和自身的核心能力去實(shí)踐社會(huì)價(jià)值。 本書(shū)對(duì)中國(guó)目前“好企業(yè)”的發(fā)展與創(chuàng)新進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)提出，做好一家企業(yè)并不容易，但這還只是開(kāi)始。社會(huì)問(wèn)題的規(guī)模化解決需要政府、企業(yè)、公益組織、研究機(jī)構(gòu)、媒體等多方協(xié)同合作，從而共同構(gòu)建一個(gè)更加美好、平等、包容的社會(huì)。

　　明尼蘇達(dá)大學(xué)商業(yè)管理博士。長(zhǎng)江商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授、品牌研究中心主任、長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA項(xiàng)目副院長(zhǎng)。;.;李夢(mèng)軍。日本中央大學(xué)管理學(xué)博士，長(zhǎng)江商學(xué)院社會(huì)創(chuàng)新與商業(yè)向善研究中心高級(jí)研究員。參與撰寫商業(yè)案例百余篇，研究領(lǐng)域包括：企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)間關(guān)系、商業(yè)模式創(chuàng)新、社會(huì)創(chuàng)新等。曾多次將中國(guó)管理書(shū)籍介紹至日本并翻譯出版。