勞動法實(shí)務(wù)

第一章 勞動法概論
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動法概述
第二節(jié) 勞動者與用人單位
第三節(jié) 勞動者權(quán)益保護(hù)與人力資源管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第二章 就業(yè)促進(jìn)法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 就業(yè)促進(jìn)法概述
第二節(jié) 就業(yè)服務(wù)管理
第三節(jié) 職業(yè)資格培訓(xùn)考核管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第三章 勞動合同法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動合同法概述
第二節(jié) 勞動合同訂立與內(nèi)容
第三節(jié) 用人單位基準(zhǔn)勞動義務(wù)
第四節(jié) 無效勞動合同
第五節(jié) 勞動合同履行、變更與終止
第六節(jié) 勞動合同解除
第七節(jié) 特殊勞動合同管理
第八節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第九節(jié) 違約責(zé)任
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第四章 工作時(shí)間與休息休假法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 工作時(shí)間管理
第二節(jié) 休息休假管理
第三節(jié) 加班加點(diǎn)管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第五章 工資法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 工資法概述
第二節(jié) 工資支付管理
第三節(jié) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第六章 勞動安全衛(wèi)生法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生法概述
第二節(jié) 用人單位勞動安全衛(wèi)生職責(zé)
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生政府管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第七章 女職工和未成年工勞動保護(hù)法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 女職工勞動特別保護(hù)
第二節(jié) 未成年工勞動特別保護(hù)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第八章 職工民主管理法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 職工民主管理概述
第二節(jié) 職工民主管理
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第九章 社會保險(xiǎn)法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 社會保險(xiǎn)法概述
第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
第六節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第十章 勞動保障監(jiān)察法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察法概述
第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察程序
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第十一章 勞動爭議仲裁法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動爭議程序法概述
第二節(jié) 勞動爭議仲裁基本制度
第三節(jié) 勞動爭議仲裁程序
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
第十二章 勞動爭議訴訟法實(shí)務(wù)
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 勞動爭議訴訟概述
第二節(jié) 勞動爭議訴訟程序
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
參考文獻(xiàn)