內(nèi)向的力量

序 惜字如金，所以重若千鈞
章 內(nèi)向者言：到底怎樣才是內(nèi)向？
你了解自己的性格嗎？
享受沉默和獨處，并非壞事
別忽略內(nèi)向的優(yōu)勢
內(nèi)向者的社交圈，一點都不單調(diào)
“兔子”型人格的五大表現(xiàn)
眼界決定境界，底線決定上限
別讓內(nèi)向變成頹喪
第二章 親愛的，別低估內(nèi)向型的魅力
你有你的勇氣，我有我的謹慎
在寂寞中堅持，是一種沉默的力量
做事專注，是內(nèi)向者的天賦
不會說話沒關(guān)系，我們善于傾聽
內(nèi)向的人會用行動證明自己
內(nèi)向=獨立，等式成立！
第三章 轉(zhuǎn)變性格劣勢：讓內(nèi)向成為競爭力
不要相信別人給你的標簽
不要怕麻煩，別害怕計較
自信能決定你是否游刃有余
把交流當成一件大事來做
利用好天然的個性氣場
走出舒適區(qū)：嘗試那些不擅長的事情
要有越挫越勇的信心
第四章 只要情商高，少言一樣會說話
情商低，內(nèi)向反而是保護傘 
意識到自己內(nèi)向，反而更會說話
發(fā)揮你的謹慎，講話要到位
別用好心說了壞話
隨意傳話，容易帶來問題
關(guān)鍵時刻，不啰唆更有震撼力
第五章 溝通體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，戴上“外向”面具
不要“溝通拖延癥”，該開口就開口
怕得罪人，就先從贊美開始說
想讓別人喜歡你，就大膽求助
站在對方角度說話，想不贊同你都難
維護“朋友圈”，是個技術(shù)活
有原則地做事，人人都服氣
第六章 搞定工作環(huán)境，內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)人
找到你的工作底線，不要總做“老好人”
找到你的職場定位，發(fā)揮內(nèi)向優(yōu)勢
拉近職場關(guān)系，需要一點小“套路”
行動前要多思考，才能把控方向
學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)下屬，而不是單打獨斗
控制好自己的情緒，帶動積極性
克服演講恐懼癥，你也能展現(xiàn)風(fēng)采