建立全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理體系

第1章 正確理解政府預(yù)算績(jī)效管理改革
1．1 問(wèn)題的提出
1．2 美國(guó)政府績(jī)效預(yù)算的歷史啟示
1．3 我國(guó)政府預(yù)算績(jī)效管理改革的方向與重點(diǎn)
第2章 政府預(yù)算績(jī)效管理理論述要
2．1 預(yù)算績(jī)效管理若干基本概念辨析
2．2 預(yù)算績(jī)效管理模式及應(yīng)用
2．3 多維視角下的政府預(yù)算績(jī)效管理比較
第3章 我國(guó)財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)改革的試點(diǎn)與探索
3．1 傳統(tǒng)政府預(yù)算管理存在的問(wèn)題
3．2 中央預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的改革探索
3．3 地方政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)
3．4 政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要成效
第4章 從績(jī)效評(píng)價(jià)走向全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理
4．1 績(jī)效評(píng)價(jià)工作中存在的主要問(wèn)題
4．2 走向全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理
第5章 國(guó)外政府預(yù)算績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示
5．1 政府績(jī)效預(yù)算的興起與推廣
5．2 美、英等國(guó)家的具體做法
5．3 實(shí)施政府績(jī)效預(yù)算的成效與挑戰(zhàn)
5．4 對(duì)我國(guó)的啟示與借鑒
第6章 構(gòu)建全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理體系
6．1 預(yù)算績(jī)效管理主體及其相互關(guān)系
6．2 構(gòu)建預(yù)算績(jī)效管理體系的戰(zhàn)略選擇
6．3 政府預(yù)算績(jī)效管理改革的方案設(shè)計(jì)
第7章 政府預(yù)算的績(jī)效目標(biāo)管理
7．1 預(yù)算績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)編制的基本要求
7．2 預(yù)算績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)編制的具體建議
7．3 預(yù)算績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)的應(yīng)用與舉例
7．4 預(yù)算績(jī)效目標(biāo)的審核
第8章 引入中期預(yù)算與編制中期財(cái)政規(guī)劃
8．1 中期預(yù)算的概念與內(nèi)涵
8．2 我國(guó)中期財(cái)政規(guī)劃改革的要求與條件分析
8．3 深化我國(guó)中期財(cái)政規(guī)劃改革的原則與思路
8．4 健全中期財(cái)政規(guī)劃與引入中期預(yù)算的政策建議
第9章 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
9．1 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的理論與政策
9．2 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
9．3 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)：以國(guó)土專項(xiàng)資金為例
9．4 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用與建議
第10章 預(yù)算績(jī)效問(wèn)責(zé)制度的建立與完善
10．1 預(yù)算績(jī)效問(wèn)責(zé)的理論與主體界定
10．2 政府預(yù)算績(jī)效問(wèn)責(zé)制度的經(jīng)驗(yàn)借鑒
10．3 政府預(yù)算績(jī)效問(wèn)責(zé)制度的建立與完善
第11章 政府預(yù)算績(jī)效信息管理與改革
11．1 預(yù)算績(jī)效信息的類(lèi)別與管理
11．2 預(yù)算績(jī)效管理的信息約束
11．3 完善預(yù)算績(jī)效信息管理制度
主要參考文獻(xiàn)
后記