浙江省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)用手冊(cè)

一、綜合性規(guī)定
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2009年修正)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
中華人民共和國(guó)工會(huì)法(2009年修正)
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2015年修正)
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局關(guān)于企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定
二、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012年修正)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法
集體合同規(guī)定(2004年)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工
若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知
三、工作時(shí)間和休息休假
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995年修訂)
浙江省勞動(dòng)廳、人事廳關(guān)于貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》的通知
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2013年修訂)
職工帶薪年休假條例
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施企業(yè)職工帶薪年休假制度的若干意見(jiàn)
四、工資與福利
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
工資支付暫行規(guī)定
勞動(dòng)部對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定
最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
浙江省企業(yè)工資支付管理辦法
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)計(jì)件工資制度管理的意見(jiàn)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工工資支付有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有關(guān)問(wèn)題的通知
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
浙江省勞動(dòng)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知
五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與特殊保護(hù)
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法
浙江省實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》辦法
六、社會(huì)保險(xiǎn)
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例
關(guān)于《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施中若干具體操作問(wèn)題的通知
工傷保險(xiǎn)條例
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)
關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的通知
浙江省工傷保險(xiǎn)條例
關(guān)于貫徹實(shí)施《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問(wèn)題的通知
工傷認(rèn)定辦法(2010年修訂)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB／T 16180—2014)
浙江省人口與計(jì)劃生育條例
杭州市生育保險(xiǎn)辦法
關(guān)于杭州市職工生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的通知
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)
浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題討論紀(jì)要
浙江省高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)
浙江省高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件若干疑難問(wèn)題的解答
浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答(二)
浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答(三)
浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答(四)
杭州市中級(jí)人民法院民事審判第一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干實(shí)務(wù)問(wèn)題的處理意見(jiàn)(試行)
八、勞動(dòng)監(jiān)察
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例