《2019四川省公務員錄用考試輔導教材:面試》共分為五篇內容:首先篇為基礎理論篇。該篇主要為考生介紹結構化面試的基礎理論和主要題型、結構化小組面試的基本情況以及四川公務員面試政策及命題規(guī)律。第二篇為結構化面試篇。該篇主要為考生介紹結構化面試的相關理論知識,并依據四川公務員的面試考情及歷年面試題目特點,從題型概述、作答技巧、真題精講等角度為考生講解時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人際處理類問題、言語表達類問題、人崗匹配類問題、材料題、漫畫題、反駁題等題型。另外,在本篇的后,還增加了結構化小組面試應對指導,幫助考生了解和學習新的面試形式。第三篇為實戰(zhàn)能力提升篇。該篇主要為考生進行答題方法、言語表達、面試禮儀、考場突發(fā)情況處理、心理調適和公務員思維等幾大方面的指導,進而幫助考生輕松應對考場問題。第四篇為真題演練篇。該篇主要為考生詳解2016—2018年四川公務員的面試真題。第五篇為熱點積累篇。該篇主要為考生解讀2018年國家大政方針,同時依據四川公務員面試熱點的考查特點,為考生提供了十個面試熱點專題,幫助考生拓展答題內容的廣度和深度。