利潤與目標：社會創(chuàng)新如何永久地改變商業(yè)模式

致謝
引言
超越股東價值
超越施舍
更好的出路
我真的能夠做好嗎
社會企業(yè)如何引領進步
是什么讓這些社會企業(yè)脫穎而出
幕后
第一章 在好奇心中探索
找到眼鏡的問題
找到你的問題所在
一種新型的交易場所
瘋狂背后的創(chuàng)意
來自普通路邊小店的靈感
內(nèi)部創(chuàng)新
坎坷的創(chuàng)新之路
非洲狂想
關鍵信息
第二章 謙遜地設計
給窮人帶來優(yōu)秀的設計
讓用戶指導你
根據(jù)實際需求調(diào)整目標
不要低估渠道的難度
你不必成為一個專家
擁抱挑戰(zhàn)
用戶測試有很多好處
知道什么可以外包
花費精力尋找前期用戶
創(chuàng)造需求
好消息總是傳得很慢
關鍵信息
第三章 快速建造
憑直覺忙碌
有計劃地忙碌
完美計劃
戰(zhàn)勝燒錢率
簡單和真誠能夠創(chuàng)造奇跡
關鍵信息
第四章 一諾千金
促進一種新的資本制度
當利潤需求凌駕于公益目標之上
福利企業(yè)的好處
免費資金的真實成本
利用眾籌的優(yōu)勢
開始眾籌
后續(xù)籌資
發(fā)現(xiàn)源泉
Embrace 2．0
夢想資本不必再為融資而奔波
投資生態(tài)系統(tǒng)
關鍵信息
第五章 以真誠為紐帶
價值觀推動品牌進步
建立產(chǎn)品分層
給他們美好的體驗
優(yōu)化一對一模式
提供良好的體驗
精心挑選的合作伙伴
上路吧！杰克
美方潔瘋狂的市場策略
不要對你的顧客嘮叨不休，聆聽他們
建立社群
新聞報道比廣告更有用
通過預熱活動造勢
關鍵信息
第六章 通過群體擴大規(guī)模
讓目標變得真正有意義
提升員工敬業(yè)度
野蠻生長
保持奇跡
忙碌之后的艱難決定
出售股份并不意味著賣掉一切
從路邊攤到大公司
廢物搜尋
更加可持續(xù)的供應鏈
從大公司那里學習
變得更具創(chuàng)新性
堅持在熟悉的領域發(fā)展
你的名聲可以幫助你，但你需要社區(qū)支持
關鍵信息
第七章 誠實評估
將評估融人使用過程
環(huán)保設計
公開創(chuàng)新
衡量你的環(huán)境足跡
學會愛上數(shù)據(jù)挖掘
極客教育
規(guī)模越大，數(shù)據(jù)越多
不斷收集數(shù)據(jù)
關鍵信息
結(jié)論
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