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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　研發(fā)是企業(yè)獲得和保持技術(shù)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的保障。創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)研發(fā)尤為重視，并且憑借良好的研發(fā)能力獲得理想的創(chuàng)新績(jī)效。創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)支撐體系是否高效，關(guān)系到研發(fā)活動(dòng)能否順利開展，研發(fā)周期的長(zhǎng)短和能夠取得理想的研發(fā)成果。然而，現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)于微觀層面的企業(yè)研發(fā)支撐體系的研究還比較少，本文著眼于創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)部，通過理論分析和實(shí)地調(diào)研，對(duì)其研發(fā)支撐體系進(jìn)行了研究。本文首先梳理了創(chuàng)新型企業(yè)的概念、創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)支撐體系的概念以及相關(guān)的理論基礎(chǔ)——技術(shù)創(chuàng)新理論、研發(fā)管理理論、研發(fā)組織理論、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論。然后對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)支撐體系模式的選擇進(jìn)行了探討，提出了模式類型、模式選擇的影響因素、研發(fā)支撐體系的作用機(jī)理。在此基礎(chǔ)上利用創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論解讀了創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)支撐體系，分析了研發(fā)支撐體系的結(jié)構(gòu)。*后是實(shí)證研究部分，用量化方法界定了創(chuàng)新型企業(yè)，構(gòu)建了研發(fā)支撐體系有效性模型，通過問卷獲取數(shù)據(jù)，對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)支撐體系的有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。