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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志成長(zhǎng)/成功全腦優(yōu)勢(shì):提升財(cái)富與職業(yè)的稀缺能力(第二版)

全腦優(yōu)勢(shì):提升財(cái)富與職業(yè)的稀缺能力(第二版)

全腦優(yōu)勢(shì):提升財(cái)富與職業(yè)的稀缺能力(第二版)

定 價(jià):¥69.00

作 者: (美)奈德·赫曼,安·赫曼-內(nèi)迪
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787300254968 出版時(shí)間: 2019-01-01 包裝:
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 404 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是一本極大提升思維方式的指導(dǎo)書(shū)。個(gè)人和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上是思維的競(jìng)爭(zhēng)。書(shū)中詳細(xì)介紹了獨(dú)創(chuàng)的全腦思維法,幫助讀者尋找與自己優(yōu)勢(shì)*匹配的職業(yè)、挖掘潛能、打破思維藩籬、開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力,并對(duì)其他人的優(yōu)劣勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)、提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。作者奈德?赫曼是全腦思維的創(chuàng)立者,在全世界享有盛譽(yù)。本書(shū)的全腦思維法已經(jīng)幫助了無(wú)數(shù)商界人士取得成功。

作者簡(jiǎn)介

  奈德?赫曼全腦思維之父,創(chuàng)建了赫曼全腦優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)工具——HBDI,曾任通用電氣管理教育經(jīng)理,美國(guó)創(chuàng)造力協(xié)會(huì)主席,入選美國(guó)培訓(xùn)雜志評(píng)選的“人力資源名人堂”。致力于研究全腦思維及其在創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)和商業(yè)中的作用,在國(guó)際上享有盛譽(yù),被美國(guó)創(chuàng)造力協(xié)會(huì)授予終身成就獎(jiǎng)。安?赫曼-內(nèi)迪奈德?赫曼之女,赫曼國(guó)際CEO,享有國(guó)際聲望的演說(shuō)家、作家和思想領(lǐng)袖,致力于推廣全腦思維的理念及模型,幫助商業(yè)組織提高績(jī)效。

圖書(shū)目錄

引言 /

第一部分什么是“全腦”? /
第1章所有企業(yè)都建立在思維的基礎(chǔ)上 /
第2章認(rèn)識(shí)思維:一個(gè)實(shí)用的企業(yè)組織原則 /
第3章聰明地工作:你的思維偏好、能力和事業(yè) /
第4章要成長(zhǎng),你必須知道什么:成為一個(gè)全腦思維者 /
第5章期待差異,然后利用差異 /
第6章從工作中獲得更大的滿足:為什么“聰明”是相對(duì)的 /
第二部分當(dāng)思維遇上利潤(rùn) /
第7章成為思維管理者:如何從認(rèn)知差異中獲益 /
第8章不同思維風(fēng)格間的溝通:如何打破思維靜態(tài) /
第9章搞定工作:激勵(lì)、授權(quán)和全方位管理 /
第10章通過(guò)匹配實(shí)現(xiàn)績(jī)效:個(gè)體、工作和任務(wù)匹配度 /
第11章自己和他人的成長(zhǎng):通過(guò)思維和學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)發(fā)展、訓(xùn)練、指導(dǎo) /
第12章有用的團(tuán)隊(duì):從差異中獲得優(yōu)勢(shì) /
第13章影響和搞定客戶:從局外來(lái)思考 /
第三部分在復(fù)雜的商業(yè)中游刃有余 /
第14章全腦式領(lǐng)導(dǎo):在當(dāng)今世界茁壯成長(zhǎng)的秘密 /
第15章使愿景和價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為行動(dòng):如何將企業(yè)與最優(yōu)業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)起來(lái) /
第16章向戰(zhàn)略思維的根本性轉(zhuǎn)變:讓?xiě)?zhàn)略規(guī)劃取得回報(bào) /
第17章真正管用的重組:激發(fā)突破性業(yè)務(wù)成果 /
第18章應(yīng)對(duì)破壞:當(dāng)企業(yè)面對(duì)逆境、風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)時(shí) /
第19章讓改變發(fā)生:如何打破思維壁壘 /
第20章CEO如何思維和領(lǐng)導(dǎo):基于對(duì)全世界CEO的研究 /
第四部分利用突破性思維 /
第21章提高企業(yè)創(chuàng)造力和創(chuàng)新:從“頭”開(kāi)始 /
第22章從創(chuàng)造性思維中得到業(yè)務(wù)結(jié)果 /
第23章如何實(shí)現(xiàn)全企業(yè)創(chuàng)新:讓創(chuàng)造力成為企業(yè)中所有崗位的
核心能力 /
第五部分通過(guò)全腦思維實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng) /
第24章拓展你的思維,克服思維盲點(diǎn) /
第25章企業(yè)家思維:是什么、為什么你需要它以及如何發(fā)展它 /
第26章打破通往全腦成長(zhǎng)的藩籬 /
結(jié)語(yǔ) /

附錄 /

注釋 /

致謝 /

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