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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展中應(yīng)運(yùn)而生的具有中國(guó)特色的市場(chǎng)主體。自改革開(kāi)放以來(lái)，民營(yíng)企業(yè)日益成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中*具活力和生命力的一個(gè)亮點(diǎn)，成為支撐和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和保障社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。在新時(shí)代背景下，民營(yíng)企業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新績(jī)效的提升，以及商業(yè)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，在很大程度上決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的成功與否。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，涉及到的問(wèn)題有很多，本書(shū)沒(méi)有面面俱到，而是選取重點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言緊要、亟需解決的技術(shù)能力、創(chuàng)新績(jī)效和商業(yè)模式問(wèn)題，作為研究重點(diǎn)。并在此基礎(chǔ)上，又較為深入地研究了當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問(wèn)題、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力培養(yǎng)問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

　　孫林杰，男，管理學(xué)博士。1972年9月出生于山東省青島市，漢族，中國(guó)農(nóng)工民主黨黨員。1991年就讀于青島大學(xué)商學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，2001年就讀于西安交通大學(xué)管理學(xué)院，獲工商管理碩士學(xué)位，2003年就讀于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院（為*****和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)），獲管理學(xué)博士學(xué)位。2006年起任教于中國(guó)海洋大學(xué)，主講課程有金融學(xué)、項(xiàng)目管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)前沿講座、管理學(xué)原理、跨國(guó)并購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多門(mén)本科生和研究生課程?，F(xiàn)為中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。主要學(xué)術(shù)兼職有中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)會(huì)員、中國(guó)未來(lái)研究會(huì)會(huì)員、山東省比較管理研究會(huì)會(huì)員、青島市政協(xié)理論研究會(huì)理事、農(nóng)工黨山東省教育委員會(huì)副主任。自2003年以來(lái)，一直致力于企業(yè)創(chuàng)新管理、科技金融等領(lǐng)域的研究，特別是在中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面做了大量的理論研究及實(shí)踐探索工作。先后主持省部級(jí)課題4項(xiàng)，市廳級(jí)課題5項(xiàng)，校級(jí)課題2項(xiàng)。近年來(lái)，在《科學(xué)學(xué)研究》、《中國(guó)科技論壇》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《科技管理研究》、《研究與發(fā)展管理》、《科學(xué)與社會(huì)》等核心期刊發(fā)表文章20余篇。獲得青島市第二十二屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。在參政議政工作中，撰寫(xiě)的多篇建言獻(xiàn)策稿件被國(guó)家政協(xié)、山東省政協(xié)、青島市政協(xié)、農(nóng)工***、農(nóng)工黨山東省委所采納。

圖書(shū)目錄

章民營(yíng)企業(yè)及其發(fā)展概況
節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的概念界定
一、民營(yíng)企業(yè)的概念
二、民營(yíng)企業(yè)的特征
三、民營(yíng)企業(yè)及其相關(guān)概念
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程
一、“民營(yíng)”概念的提出
二、改革開(kāi)放后民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展
三、未來(lái)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的作用和意義
一、推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
二、增加政府稅收
三、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)水平的提高
四、繁榮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
五、擴(kuò)大社會(huì)投資
六、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
七、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革
第四節(jié) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的舉措
第二章企業(yè)、企業(yè)成長(zhǎng)及企業(yè)能力
節(jié) 企業(yè)的本質(zhì)
第二節(jié) 企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素
一、影響企業(yè)成長(zhǎng)的外部因素
二、企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)部影響因素
第三節(jié) 企業(yè)能力
一、能力與資源
二、技術(shù)能力
第四節(jié) 知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)技術(shù)能力提升的作用機(jī)制
一、技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的來(lái)源
二、技術(shù)研發(fā)過(guò)程
三、研發(fā)人員所需要的知識(shí)
第五節(jié) 基于知識(shí)轉(zhuǎn)移的企業(yè)能力成長(zhǎng)
一、知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的企業(yè)能力成長(zhǎng)
二、企業(yè)能力提升的具體步驟
三、影響企業(yè)技術(shù)能力提升的因素分析
……
第三章案例研究：民營(yíng)企業(yè)技術(shù)能力提升的路徑與策略
第四章民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響機(jī)制
第五章提升我國(guó)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)能力的對(duì)策
第六章提升我國(guó)民企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的策略及保障措施
第七章新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新
第八章我國(guó)民營(yíng)企業(yè)生存環(huán)境的主題分析及對(duì)策
第九章大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)路徑