中國(guó)人口老齡化與人力資源開發(fā)

第一章 中國(guó)人口老齡化現(xiàn)狀、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)
第一節(jié) 中國(guó)人口老齡化現(xiàn)狀和特點(diǎn)
第二節(jié) 中國(guó)人口老齡化未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
第二章 中國(guó)人口老齡化背景下人力資源開發(fā)的重要性
第一節(jié) “全面兩孩”背景下的未來(lái)勞動(dòng)力變動(dòng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二節(jié) 未來(lái)勞動(dòng)力數(shù)量減少和年齡結(jié)構(gòu)老化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響
第三節(jié) 人力資源開發(fā)可以緩解人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不利影響
第三章 促進(jìn)教育發(fā)展加快人力資源的教育開發(fā)
第一節(jié) 我國(guó)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展為人力資源開發(fā)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)
第二節(jié) 我國(guó)人力資源教育開發(fā)中存在的問(wèn)題
第三節(jié) 我國(guó)人力資源教育開發(fā)中存在的問(wèn)題的原因
第四節(jié) 國(guó)外人力資源教育開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及其借鑒
第五節(jié) 促進(jìn)教育發(fā)展，加快人力資源教育開發(fā)的建議
第四章 促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)提高人力資源的開發(fā)和配置效率
第一節(jié) 人力資源的流動(dòng)配置是人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響
第二節(jié) 我國(guó)人力資源流動(dòng)配置的現(xiàn)狀
第三節(jié) 我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)在人力資源配置方面出現(xiàn)了新情況和新特點(diǎn)
第四節(jié) 我國(guó)人力資源流動(dòng)和配置上存在的問(wèn)題
第五節(jié) 促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)，提高人力資源的開發(fā)和配置效率
第五章 完善社會(huì)保障促進(jìn)人力資源的開發(fā)和利用
第一節(jié) 完善的社會(huì)保障制度是提高人力資源開發(fā)和利用效率的重要基礎(chǔ)
第二節(jié) 我國(guó)的社會(huì)保障體系在前進(jìn)中不斷完善
第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展還面臨著諸多挑戰(zhàn)
第四節(jié) 我國(guó)社會(huì)保障體系在保障人力資源的健康素質(zhì)和生存方面存在的問(wèn)題
第五節(jié) 不斷完善社會(huì)保障體系提高人力資源健康素質(zhì)和生存保障的建議
第六章 構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系促進(jìn)人力資源的開發(fā)和利用
第一節(jié) 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系是促進(jìn)我國(guó)人力資源的開發(fā)和利用的重要途徑
第二節(jié) 現(xiàn)階段勞資關(guān)系矛盾影響了人力資源的開發(fā)和利用
第三節(jié) 勞資關(guān)系不和諧的主要原因
第四節(jié) 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系促進(jìn)人力資源的開發(fā)和利用的建議
參考文獻(xiàn)