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終極感知:跑贏未來的8大預見

終極感知:跑贏未來的8大預見

定 價:¥40.00

作 者: (美)托馬斯·弗雷 著
出版社: 中信出版集團
叢編項:
標 簽: 經(jīng)濟 經(jīng)濟通俗讀物

ISBN: 9787508686004 出版時間: 2018-03-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 240 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  助你成功著陸未來的進化指南! ·未來的熱門行業(yè)是什么? ·今天的巨型產(chǎn)業(yè)注定會消亡嗎? ·機器人、無人機技術(shù)、制造業(yè)和交通業(yè)的進步將如何改變我們的生活? ·教育將如何應(yīng)對信息爆炸的新世界? ·更重要的是,你將如何掌控這些變化呢? 現(xiàn)在,這些變革正在發(fā)生,將為你修正通往未來世界的路線圖?!≡谶@里,托馬斯將帶你看見新興的機遇,重塑未來的自己。

作者簡介

  托馬斯·弗雷(Thomas Frey),在開創(chuàng)達·芬奇學院之前,托馬斯在IBM公司擔任了15 年的工程師和設(shè)計師,其間他獲得的獎項多達270個。由于他的工作激勵了廣大創(chuàng)新人士,《丹佛郵報》和《西雅圖郵訊報》都尊稱他為“未來派院長”。他曾經(jīng)開創(chuàng)過17家企業(yè),也曾助力逾百家企業(yè)的發(fā)展?!≡谶^去的10年里,托馬斯·弗雷因自己準確預測未來、闡述未來機遇的能力而在全世界吸引了大量的追隨者,從政府高官到財富500強公司的高管。他們來自NASA(美國國家航空航天局)、IBM、迪士尼、美國聯(lián)邦儲備銀行、畢馬威、百事可樂、卡特彼勒、聯(lián)合利華、菲多利樂事、美國社會保障總署、美國通用電氣公司、東芝、加利福尼亞州立大學、美國圖書館協(xié)會、亨特道格拉斯、國際購物中心協(xié)會、美國聯(lián)邦信貸協(xié)會全國聯(lián)盟、《印度時報》,等等。 托馬斯曾經(jīng)被多種國際和國內(nèi)出版物報道,包括《紐約時報》《華爾街日報》《美國新聞與世界報道》《連線》《快公司》《福布斯》《國家地理》《今日美國》《印度時報》等,幾乎北美地區(qū)和澳大利亞的每一家電視臺都對他做過報道?,F(xiàn)在,他為FuturistSpeaker.com 網(wǎng)站的每周專欄撰寫名為“未來趨勢報道”的通訊文章。

圖書目錄

導言

第一章 設(shè)計你的命運儀表盤
鑄就未來世界的12個驅(qū)動力
未來12定律
“可知域”\u007F
從未來分離當下 \u007F
偉大的創(chuàng)意來自何方,又將去向何處
拜訪創(chuàng)意專家
為感知開創(chuàng)一個豐沃的發(fā)展環(huán)境
為更大的圖景繪制藍圖

第二章 目標優(yōu)化
過去的你依然很重要的18個理由
過去的你不再重要的18個理由\u007F
科學或宗教無法回答的10個問題 \u007F
科學與宗教的夙怨
優(yōu)化罪惡 \u007F
我們需要耐心 \u007F
“社會運動設(shè)計師”的崛起
第一階段——發(fā)起一項新的運動\u007F
第二階段——定義成功
第三階段——找到終點 \u007F
目標的緊迫性和失敗的推進

第三章 學習優(yōu)化
受到?jīng)_擊的身份標志 \u007F
同等學歷成分 \u007F
學歷并非衡量身份和學習內(nèi)容的標準 \u007F
量化人類的特質(zhì) \u007F
微型大學的設(shè)計 \u007F
何為精簡,何為繁冗 \u007F
微型大學的合理形式 \u007F
“工程專業(yè)”的假想 \u007F
即將到來的轉(zhuǎn)變
在思維上準備迎接不可思議的想法:未來的學院和大學 \u007F
10倍速學習的假想 \u007F
教育財富再分配 \u007F
快速創(chuàng)建課程

第四章 工具優(yōu)化
你好!我是機器人,我來這里替代你的工作
有關(guān)人類被機器取代的神話 \u007F
邁入超高效人類時代 \u007F
未來的工作 \u007F
2030年的101個瀕危工作 \u007F
工作被破壞的原因:無人駕駛汽車 \u007F
工作被破壞的原因:無人機 \u007F
工作被破壞的原因:3D 打印機 \u007F
工作被破壞的原因:輪廓工藝 \u007F
工作被破壞的原因:大數(shù)據(jù)和人工智能
工作被破壞的原因:集中儲能 \u007F
工作被破壞的原因:機器人 \u007F
技術(shù)性失業(yè)引發(fā)越來越多的危機和美國失業(yè)者的再培訓
技術(shù)性失業(yè)引發(fā)越來越多的危機 \u007F
率先構(gòu)建對話框架 \u007F
率先安排人類工作
所有行業(yè)形成的高斯曲線 \u007F
不少行業(yè)正在走下坡路 \u007F
鋼鐵頂峰 \u007F

第五章 系統(tǒng)優(yōu)化
所有已產(chǎn)生的信息尚存 \u007F
了解過去 \u007F
拼接歷史 \u007F
因果關(guān)系 \u007F
在舊信息中找到價值 \u007F
保護瀕危信息資源
控制我們自己的信息遺產(chǎn) \u007F
日漸增多的遺產(chǎn)工具 \u007F
建設(shè)一個數(shù)字化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè) \u007F
開展全地球譜系項目 \u007F
譜系科學 \u007F
缺失的數(shù)據(jù)片段 \u007F
譜系隱私的權(quán)利
所有形式的生命組織系統(tǒng) \u007F
我們有權(quán)被遺忘嗎 \u007F
晝夜時間
連續(xù)的黎明 \u007F
微區(qū)間時區(qū)
虛擬時刻 \u007F
全球性系統(tǒng)建筑師——未來的新權(quán)力掮客
從國家系統(tǒng)到全球系統(tǒng) \u007F
作為全球性系統(tǒng)的聯(lián)邦快遞(FedEx) \u007F
當前的八個全球性系統(tǒng)
八個新興的全球性系統(tǒng) \u007F
未來的八個全球性系統(tǒng)
全球性系統(tǒng)建筑師——未來最偉大的權(quán)力掮客

第六章 政府優(yōu)化
走進全球化選舉時代
催化式創(chuàng)新
可能出現(xiàn)的場景 \u007F
全球化選舉
即將到來的巨型影響者的戰(zhàn)爭
利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)影響目標 \u007F
當監(jiān)獄成為非法機構(gòu) \u007F
當前監(jiān)禁方式的普及 \u007F
懲罰vs.改造
有關(guān)修復性司法的說明
想象一個沒有監(jiān)獄的世界 \u007F
所有這些該死的法律?。?美國的法律條文超過1 800 萬條,并仍在不斷增加 \u007F
社會運作系統(tǒng)
提出解決方案:管理法律的法律 \u007F
駕馭那些不可駕馭的

第七章 基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化 \u007F
基礎(chǔ)設(shè)施的詛咒 \u007F
現(xiàn)有系統(tǒng)下的運作 \u007F
基礎(chǔ)設(shè)施的哲學 \u007F
圣牛綜合征 \u007F
生命周期越來越短 \u007F
詛咒的八個階段 \u007F
突破性基礎(chǔ)設(shè)施 \u007F
2050年和未來的基礎(chǔ)設(shè)施 \u007F
世界上最大的基礎(chǔ)設(shè)施項目:創(chuàng)造超過1億份工作
交通趨勢 \u007F
早期歷史——超高速列車
開啟管道交通時代 \u007F
超級環(huán)路列車的背景 \u007F
世界上最大的基礎(chǔ)設(shè)施項目
超級連接社會的價值 \u007F
為自己埋單

第八章 自我優(yōu)化 \u007F
人類生命的演算
人類生命的價值正以指數(shù)水平提升的七個原因 \u007F
長期的可能性 \u007F
攫取人類的真實智慧 \u007F
優(yōu)化相關(guān)度算法 \u007F
神經(jīng)元現(xiàn)金理論簡介——為智力資本賦予價值 \u007F
腦力價值幾何 \u007F
個人成就 \u007F
事半功倍 \u007F
完美的困境 \u007F
我們對被需要的需求 \u007F
當死亡成為一種選擇 \u007F
處理這些問題
最后的最后\u007F

第九章 終極感知
全新的行星場景 \u007F
未來的八個關(guān)鍵技能 \u007F
迅猛發(fā)展的能力準則
準則#1:在自動化的條件下,所需工作量的急劇下降會引發(fā)相應(yīng)能力的迅速提升
準則#2:今天的重大成就變得越來越常見,超級成就會取代它們原先的地位 \u007F
準則#3:我們提升了成就的標準,我們也同樣重設(shè)了期望的基準
未來的超級項目 \u007F
啟發(fā)一個更美好的未來世界
命運的八個維度——挑戰(zhàn)人類生存的極限 \u007F
人類為何是宇宙的主宰 \u007F
給這些維度貼上標簽 \u007F
改寫最高指導原則 \u007F

致謝 \u007F
關(guān)于作者——托馬斯·弗雷

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