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內容簡介

　　本書基于以OBE成果導向的教育理念，與人才能力培養(yǎng)為目標的結合，理論聯(lián)系實際，通過專業(yè)教師的理論教學與實踐教學總結，改進人才培養(yǎng)方案設計，加強人才培養(yǎng)質量監(jiān)控，關注學生學習成效，切實提升人才培養(yǎng)質量。在該領域具有前瞻性。

作者簡介

　　主編：李劍玲，北京聯(lián)合大學商務學院教授，博士，是國際商務專業(yè)負責人。李劍玲，博士，北京聯(lián)合大學商務學院教授，碩士生導師，國際商務專業(yè)負責人；錢春麗，博士，北京聯(lián)合大學副教授，碩士生導師，國際商務系副主任。

圖書目錄

目錄
上篇
新商科背景下國際商務專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
新時代，國際商務專業(yè)思政的新探索
基于OBE的國際商務專業(yè)思政課程群建設
基于應用型人オ培養(yǎng)目標的國際商務專業(yè)課程群建設
情景模擬教學法在“組織行為學”課程中的探索
基于OBE理念的“戰(zhàn)略管理”課程教學改革與效果評價
“管理學”課程思政建設的幾點思考與探索
國際商務專業(yè)學生學術科技素養(yǎng)提升的實踐與思考
互聯(lián)網(wǎng)教育對大學教學的影響及管理策略研究
國際人力資源管理課內實驗項目設計
下篇
PPD在中國市場的跨文化風險管理研究
中國航空工業(yè)集團國際競爭力評價與提升研究