公司治理的真相：12個商業(yè)世界經(jīng)典公司治理案例

　　《公司治理的真相：12個商業(yè)世界經(jīng)典公司治理案例》共12個公司治理案例，分為四大部分，董事會、會計和控制、CEO繼任計劃和高管薪酬。每個部分都包含三個具體涉及到美國上市的案例，例如惠普公司： CEO的旋轉(zhuǎn)木馬、貝克休斯：反腐敗的國外實(shí)踐等。

　　大衛(wèi)·拉克爾，斯坦福大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)教授、法學(xué)院教授（客座），并兼任斯坦福大學(xué)商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與研究中心主任。大衛(wèi)·拉克爾教授發(fā)表過多篇涉及高管薪酬、公司治理、無形資產(chǎn)評估和戰(zhàn)略商業(yè)模式等主題的文章。大衛(wèi)·拉克爾教授在2001年獲得管理會計文獻(xiàn)顯著貢獻(xiàn)獎，2012年被提名為美國公司董事協(xié)會董事百強(qiáng)人選（NACD Directorship 100）。　布萊恩·塔揚(yáng)，斯坦福大學(xué)工商管理研究生院領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究中心的核心成員。布萊恩·塔揚(yáng)先生在公司治理領(lǐng)域論著豐富、觀念超前，對董事會構(gòu)成、繼任計劃、高管薪酬、財務(wù)會計以及股東關(guān)系等方面均有深入獨(dú)到的研究。除本書以外，布萊恩·塔揚(yáng)還與大衛(wèi)·拉克爾合著過《公司治理的重要性：近距離觀察組織選擇及其結(jié)果》一書。