法治中國建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)研究

目錄
導(dǎo)論
第一章　法治建設(shè)指標(biāo)體系的基本范疇
第一節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系的概念
第二節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系的功能
第三節(jié)　國內(nèi)外法治建設(shè)指標(biāo)體系的比較
第二章　社會指標(biāo)體系與法治建設(shè)指標(biāo)體系的發(fā)展軌跡
第一節(jié)　國際社會評估實踐的演進(jìn)路徑及其社會根源
第二節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系的發(fā)展軌跡及內(nèi)在邏輯
第三章　法治建設(shè)指標(biāo)體系及考核標(biāo)準(zhǔn)的特征
第一節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系的特征
第二節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的特征
第四章　法治建設(shè)指標(biāo)體系及考核標(biāo)準(zhǔn)的實踐與類型化
第一節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)的實踐
第二節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)的類型化
第五章　法治建設(shè)指標(biāo)體系及考核標(biāo)準(zhǔn)價值的多維審視
第一節(jié)　理論維度：中國法學(xué)新型學(xué)術(shù)流派的孕育體
第二節(jié)　治理維度：中國式“善治”的助推器
第三節(jié)　法治維度：法治中國建設(shè)實施機(jī)制的重構(gòu)與創(chuàng)新
第四節(jié)　國際維度：中國特色法治評估話語體系的邏輯表達(dá)
第六章　跨越之路：“法治中國”建設(shè)指標(biāo)體系及考核標(biāo)準(zhǔn)之構(gòu)建
第一節(jié)　構(gòu)建“法治中國”建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)然性
第二節(jié)　目標(biāo)要素之定位：以頂層設(shè)計與實踐法治為原則
第三節(jié)　指標(biāo)體系之分解：以“部門本體性職能—區(qū)域?qū)蛹壭月毮堋睘榛鶞?zhǔn)
第四節(jié)　指標(biāo)類型之選?。阂愿母锍尚е笜?biāo)、實施成效指標(biāo)和主觀成效指標(biāo)為內(nèi)核
第七章　模本運行：“法治中國”建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)實踐
第一節(jié)　法治建設(shè)指標(biāo)體系
第二節(jié)　法治建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)體系
第三節(jié)　法治建設(shè)考核程序
第四節(jié)　法治建設(shè)考核重點
第五節(jié)　法治建設(shè)考核結(jié)果及應(yīng)用
第八章　領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核方案設(shè)計
第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核內(nèi)容
第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核方案
第三節(jié)　省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核的湖北方案
第四節(jié)　市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核的湖北方案
第五節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核結(jié)果評價的湖北實踐
后　記