美國執(zhí)法情報分析師制度研究

目　錄
第一章　美國執(zhí)法界與執(zhí)法情報工作概述１
第一節(jié)　美國執(zhí)法界概述２
第二節(jié)　美國執(zhí)法情報思潮與實踐發(fā)展２２
第二章　美國執(zhí)法情報分析師的職責(zé)、類型與制度建設(shè)４６
第一節(jié)　執(zhí)法情報分析師的定義、角色與職責(zé)４６
第二節(jié)　執(zhí)法情報分析師的類型６０
第三節(jié)　執(zhí)法情報分析師制度建設(shè)進展６６
第三章　美國執(zhí)法情報分析師任職資格與職業(yè)發(fā)展標準７９
第一節(jié)　執(zhí)法情報分析官的職責(zé)與任職要求８０
第二節(jié)　執(zhí)法情報分析師的任職條件與職業(yè)發(fā)展標準８２
第四章　美國執(zhí)法情報分析師職業(yè)勝任能力標準９６
第一節(jié)　職業(yè)勝任能力概述９７
第二節(jié)　美國情報分析師通用勝任能力標準１０１
第三節(jié)　情報分析師職業(yè)勝任能力調(diào)查１１９
第四節(jié)　執(zhí)法情報分析師職業(yè)勝任能力模型構(gòu)建１２８
第五章　美國執(zhí)法情報分析流程、技能與工具１３９
第一節(jié)　執(zhí)法情報分析流程標準１４０
第二節(jié)　執(zhí)法情報分析技能與工具１５２
......
第十章　美國執(zhí)法情報分析師考錄、績效管理與薪酬制度３３１
第一節(jié)　情報職系３３１
第二節(jié)　考錄制度３３９
第三節(jié)　績效管理制度３５３
第四節(jié)　薪酬與福利制度３６８
第五節(jié)　經(jīng)驗與啟示３７５
第十一章　分析師引領(lǐng)警務(wù)：以“專業(yè)化”為中心的情報革命３８０
第一節(jié)　情報主導(dǎo)：美國執(zhí)法情報戰(zhàn)略改革的指導(dǎo)思想３８０
第二節(jié)　專業(yè)主義：美國執(zhí)法情報分析師制度設(shè)計的基本理念３９０
第三節(jié)　具體路徑：美國執(zhí)法情報分析“四化”建設(shè)策略３９
結(jié)束語４０８
后記：十年４１１