《項目驅動型企業(yè)組織柔性和效率的協(xié)同演化研究》以我國項目驅動型企業(yè)面臨的組織柔性和效率的悖論問題為出發(fā)點,從系統(tǒng)、動態(tài)的視角提出通過組織柔性和效率的動態(tài)演化以化解兩者悖論的研究思路。圍繞項目驅動型企業(yè)組織柔性和效率動態(tài)演化的機制探討,《項目驅動型企業(yè)組織柔性和效率的協(xié)同演化研究》構建包含組織柔性和效率雙重目標的項目驅動型組織系統(tǒng)模型,在系統(tǒng)模型的基礎上深入剖析項目驅動型企業(yè)組織柔性和效率動態(tài)演化的條件及動力作用過程,并針對項目驅動型企業(yè)組織柔性和效率動態(tài)演化提供了具體的實現(xiàn)機制?!俄椖框寗有推髽I(yè)組織柔性和效率的協(xié)同演化研究》基于系統(tǒng)思想展開論述,將項目驅動型組織置于“環(huán)境—系統(tǒng)—功能—要素—結構”的系統(tǒng)分析框架中,并最終從系統(tǒng)的思維轉化機制、矛盾的降階轉化機制和權變的組織設計機制三個方面,為我國項目驅動型企業(yè)的組織柔性和效率管理提供系統(tǒng)的診斷和解決方案。