地礦類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式及實踐

　　本書針對當前對創(chuàng)新型人才的巨大需求和人才培養(yǎng)的嚴重不足的現(xiàn)狀，通過引入大工程觀、CDIO、產(chǎn)學研合作教育等理念與理論，運用問卷調查、理論分析、實證研究等方法，開展了地礦類工程技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究，以期構建地礦類專業(yè)工程技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，提高人才培養(yǎng)的質量。本書主要內容包括地礦類工程技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制約因素分析及優(yōu)化，創(chuàng)新人才的素質結構，創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標體系、課程體系、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式、教學方法和保障機制等。

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